映象新闻

为培养、打造一支专业化的教师队伍，本学期，郑州八中持续以“根文化”教育思想引领教师成长，以弟子规抓手助力教师成长，对2023年新入职教师开展了“青蓝工程”系列校本培训活动，并取得了良好成效。6月11日，郑州八中召开青年教师总结会，对本学期青年教师一系列工作进行总结反思，以期促进青年教师再提升。

倾心课堂 教学能力再提升。为检验青年教师入职以来教学能力发展水平，提升青年教师教学能力，夯实学校发展根基，5月13日—31日，郑州八中开展青年教师汇报课活动，郑州八中校领导、中层干部以及各学科指导教师全程参与。

精彩纷呈的公开课中，各位青年教师展现了自己对教材的深刻理解与学情的深度把握，始终围绕学科核心素养展开教学设计与课堂实施。课堂上，老师们通过设置生动的教学情境激发学生学习兴趣，通过个性化的学习指导培养学生自主学习能力与思维能力，充分展现了青年教师扎实的教学基本功与学科专业素养。各领导对青年教师的迅速成长给予了肯定，同时也指出青年教师应从教学评一体化与深度钻研课标两个方面着手继续提升教学能力。

跟岗实习 管理能力再提升。为充分发挥“李萍班主任工作室”的专业引领和辐射作用，加快青年教师班级管理能力及专业化发展，本学期，郑州八中李萍班主任工作室开展了青年教师结对班主任跟岗活动。通过此次活动，青年教师体验了班主任一日工作的细枝末节，观察了班主任们在课堂上如何培养学生们良好的倾听习惯，学习了各位班主任独具智慧的班级管理妙招。各位青年教师纷纷被班主任们呈现的教育智慧与教育情怀所感动，在她们一篇篇情真意切的跟岗日记中，大家看到了青年教师对教育教学工作的理解与热爱。

同场测试 专业能力再提升。为提高青年教师对命题方向的把握，本学期，郑州八中青年教师与九年级学生同场测试，参加中招第二次适应性测试。通过此次活动，青年教师意识到在未来的教学工作中，要围绕学科核心素养，明确当前命题导向，深度钻研课标，逐步改进自己的课堂教学内容与方法。

针对近期青年教师系列活动开展情况，郑州八中副校长雷炀在会上叮嘱年轻人，保持工作热情，找对工作方向，并为之持之以恒地努力与付出。

郑州八中始终把加强青年教师队伍建设作为工作中的重中之重，力求为青年教师的成长提供更广阔的平台。愿每个青年教师都能够一边快乐一边努力，携手共进，成长为更优秀的自己。(供稿：陶思玉）