大象新闻·河南交通广播记者 宋冰霜
河南空港数字城市开发建设有限公司(以下简称“公司”)是郑州航空港经济综合实验区一级管理平台公司，该公司结合当前业务发展实际和建设模式全方位转型升级需要，面向社会公开招聘15名专业人员，具体事项公告如下：
招聘计划
根据业务发展需求评估，拟招聘如下人员：财务管理部经理1人；河南空港数字经济技术有限公司副总师1人，经理(高级师)9人；河南空港人工智能科技有限公司高级师1人，副经理1人；河南空港数字科技有限公司总经理1人；河南空港磬德科技有限公司负责人1人。具体招聘岗位、人数、职责及资格条件等详见《河南空港数字城市开发建设有限公司招聘人员岗位一览表》。
招聘办法和程序
本次公开招聘流程分为以下阶段：招聘公告-筛选简历-笔试-面试-体检-背调-录用，各环节均采用淘汰制的形式进行。实施方案如下：
(一)招聘公告
由河南才港人力资源服务有限公司通过“港才直通”公众号统一发布对外招聘公告。
1.每人限报1次，符合条件且有报考意愿的人员，请通过“港才直通”微信公众号报名并提交材料。
2.应聘人员按照报名要求如实填写个人简历信息，并上传个人学历学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件。
3. 报名时间：自公告发布之日起至2025年5月10日17:00
4.报名方式：
(1)扫描二维码进行报名
(2)复制报名链接打开网页进行报名
http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=392
公司根据面试成绩、背景调查及体检情况确定录用人员名单，经公司内部审议决策及社会公示后，报区组织人事部门备案，完成备案后根据公司流程办理入职手续。
其他
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
(二)拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月，工资待遇按照公司薪酬管理办法执行。
(三)应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(五)本公告解释权归河南空港数字城市开发建设有限公司。
(六)报名电话：15617799032
咨询电话：18568873879
咨询时间(工作日)：上午9:00-12:00 下午13:00-17:00；
招聘监督邮箱：kgszcsjj@163.com
