资料图。中新社记者 李学仕 摄
中新社北京3月9日电 (记者 陈林 郝爽)9日下午,十二届全国人大四次会议在人民大会堂举行第二次全体会议。列席会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民经过“部长通道”时表示,网络此前流传的延迟退休时间表是不正确的,具体方案会在今年按相关程序批准后,先推出向社会征求意见,待根据意见修改完善后再正式推出。
尹蔚民说,在此前国务院举办的新闻发布会上,自己说了延迟退休年龄的相关问题之后,看到网络有各种各样看法,其中就流传着一个相关计算公式和延迟退休年龄的计算方案。
“我还是想重申一下,制定出台延迟退休年龄的政策主要是基于在人口老龄化背景下,怎么更有效地开发人力资源、怎么能够让我们的养老保险可持续发展。”
尹蔚民表示,在制定延迟退休年龄方案时有三个基本考虑:第一是小步慢走、渐进到位;第二是区别对待、分步实施;第三是提前公示、预先预报,让大家有一个思想准备。
“在制定政策过程中、形成方案后,会广泛听取各界意见,不断丰富完善方案。”尹蔚民说,网上流传方案里边的依据,特别是目标年龄的设定、不同群体退休年龄的起始点,和实际制定的方案还是有差距。(完)
为了证明消息的真实性,文章一般还会附上央视的一段新闻视频,除此之外,还有两张表格做成的图片,让读者感觉很真实、很详细。
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠22日说,渐进式延迟退休年龄对就业影响有限,对个人养老保险待遇也不会有大影响。
据中新社电 人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有5年左右的过渡期,或到2022年正式实施。
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示,延迟退休方案将在明年正式出台。对于延迟退休政策,金维刚表示,由于目前退休年龄偏低,要适度的提高法定退休年龄,实现渐进式的延迟退休年龄的办法。
报告还建议,在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月的方式,逐步推迟到合理的退休年龄。
为此,人社部新闻发言人李忠对此表示,正在抓紧制定渐进式延迟退休方案,将适时向社会公开征求意见。
其实,同样的口径,同样的推出时间表,在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。
其实,同样的口径,同样的推出时间表,在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。
日前,人社部部长尹蔚民提出,人社部准备向社会公开延迟退休改革方案。而且,方案的设想已经基本成型,即通过小步慢走的方式,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
可以讲,我国是一个未富先老的国家,老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。
研究制定渐进式延迟退休年龄政策。笔者认为,要顺利稳步推进延迟退休政策,小步加慢走是关键所在,即退休“渐进式”的延迟退休年龄政策。
也许仅依靠这部分的养老金是不能完全满足养老生活的需求。等真的到了五六十岁才考虑养老已经晚了,奔三的时候就应该开始规划,从现在开始就来增值你的养老金吧!
为应对养老金缺口,“延迟退休”的思路被专家提出,然而“延迟退休”一经提出便广受网友热议,对与延迟退休的看法也褒贬不一。近日人民网推出的聚焦养老金改革系列报道对此问题作了留言统计,据悉,在关于延迟退休的留言中,9成以上都不赞成延迟退休。