员工一年内告了9家用人单位 法院认定“碰瓷”罚款5万元
广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容,涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。
《工人日报》记者留意到,康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选劳动争议十大典型案例。
2018年9月3日,康某入职某家具厂。2018年12月6日,康某以被违法解除劳动关系为由,请求家具厂支付赔偿金等近14万元。家具厂主张,康某入职该工厂只有3天时间,实为“职业碰瓷”。
经司法鉴定,康某持有的《计件工资确认书》中落款处“确认人:林某某(系家具厂负责人)”的形成时间,先于《计件工资确认书》中康某工作成果等内容。自2013年以来,康某在江西赣州、福建莆田、深圳、广州、东莞、惠州、中山、江门等地参与了近30件案件的诉讼。其中仅2018年,康某在中山地区劳动仲裁机构以及法院提起的诉讼达10件,涉及9个用人单位。
中山市中级人民法院审理认为:康某存在篡改重要证据并在诉讼中进行虚假陈述的行为。而且,康某亦确实存在频繁、短暂地与不同用人单位建立劳动关系,再以各种其他理由解除劳动关系后通过诉讼谋取利益的情形。对于康某所提交的证据以及据此主张的诉讼请求均不予采纳,对经家具厂确认的工资数额予以确认。同时,中山市中级人民法院以妨碍民事诉讼为由,决定对康某进行罚款5万元。
叶小钟
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中央纪委原派驻国家烟草专卖局纪检组组长、国家烟草专卖局原党组成员潘家华涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。
今年五一假期前,一系列涉及“文成广电工作群”男女二人的对话信息在网络上流传。其中,涉事男子被证实为浙江省温州市文成县应急管理局副局长赵青松。据文成县政府网站5月7日刊发的一则通知显示,文成县政府已于4月29日决定免去赵青松的文成县应急管理局副局长职务。
批准劳动者合情合法的休假申请,满足劳动者的刚性休假需求,是用人单位的法定义务。
许昌市建安区市场监管局对辖区内学校食堂以外的所有企事业单位、建筑工地、养老机构、医疗机构单位食堂,开展了为期一个月的单位食堂食品安全专项检查。
接种时,需携带相关证件(身份证、护照等)和相关手续,做好个人防护,配合现场工作人员做好健康状况问询,如实提供本人健康状况和接种禁忌等信息。
5月10日,郑州高新区科学大道第三小学校长冯霞赴杭州参加第五期全国高级家庭教育指导教师专项培训暨召开全国“家校(园)共育”数字化项目第二批示范区、示范校(园)表彰活动。