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【地评线】映象网评:打好换届攻坚战  凝聚发展向心力

2021-03-30 14:20:01   来源:映象网

换届是政治生活中的一件大事,今年是“十四五”开局之年,是建党100周年,也是市县乡领导班子集中换届之年,做好换届工作意义深远。3月27日,河南省市县乡领导班子换届工作会议召开,认真贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话和指示精神,按照全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议部署,对全省换届工作特别是县乡换届工作作出具体安排。全省各级党委和组织部门务必站在战略和全局高度,以对党和人民高度负责的态度,以强烈的政治责任感和历史使命感,把市县乡换届工作牢牢抓在手上,真正绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。
        打好思想教育“主动仗”。思想的“总开关”虽然摸不见、看不着,但始终是解决任何问题的关键。确保换届工作高质量推进,营造风清气正的换届环境,抓好干部的思想教育工作很关键。各级党委和组织部门要深刻认识做好换届工作的重大意义,从讲政治的高度感悟责任使命,认真抓好换届各项工作。要加强对党员干部的思想教育,引导党员干部提高党性觉悟、强化组织观念,面对换届讲政治、顾大局、守纪律,“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不懈怠。要加大换届纪律规定宣传力度,亮明纪律“红线”、规矩“底线”,让广大干部知晓违纪后果,心中有畏、心中有戒,时刻绷紧纪律这根弦。
        树好选人用人“风向标”。“水不激不跃、人不激不奋”。选好干部、配强班子,是换届的核心任务。把优秀党政人才选出来,配齐配强班子,干事才会有活力、有激情。各级党委和组织部门要紧紧扭住政治素质考察这个“牛鼻子”,深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治纪律等方面的情况,确保提拔使用的干部政治素质过硬。要树好正确用人导向,坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部,让更多能干事、会干事、干成事的干部脱颖而出、施展抱负。
        撑起社会监督“保护伞”。阳光是最好的防腐剂,公开是最好的消毒液。对换届实行公开透明,把换届全过程置于组织、干部、群众的监督之下,就会让歪风邪气无处遁形,让权力无法谋私利、徇私情。各级党委、组织部门、纪检监察部门要强化用人监督,强化过程监督,强化群众监督,畅通举报平台,实时监测和了解换届风气情况,注重从干部群众反映和信访举报中掌握实情,加强对换届过程中隐患问题的预判和防范,细化应对措施,及时消除隐患,营造清明清正清新的换届环境。
       念紧纪律规矩“紧箍咒”。从严查处是最直接、最有威慑力的惩戒。确保换届环境风清气正,就要加大对跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的打击力度。各级组织部门、纪检监察部门要加强对换届风气的监督检查,敢于较真碰硬,扬起执纪鞭子,高擎问责利剑,对违反换届纪律行为从快从严查处,决不姑息迁就,始终保持整治不正之风的高压态势。要加大典型案件曝光力度,强化警示教育作用,持续释放执纪必严的强烈信号。
      “上面千条线,下面一根针”,选出好干部、配强好班子,事关整个换届工作大局,是换届的重中之重,是推动高质量发展的重要保证。各级党委和组织部门要认真贯彻落实中央精神和省委各项部署要求,确保整个换届工作风清气正,换出好的领导班子、换出好的精神状态。(王学明)

文章关键词:换届;发展; 责编:

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