年轻干部正处于成长历练期,必须铆足干劲干事,牢记使命勇于担当,不辜负党的期望、不辜负人民的期待、不辜负时代所托。
年轻干部要牢记使命勇于担当,必须政治上坚定。“打铁还需自身硬”。年轻干部勇担时代重任,首先应坚定理想信念、锤炼意志。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,年轻干部要想人民所想,切实做到为人民谋幸福。要深入学习马克思主义理论,贯彻党的十九大精神。只有不断提升自己的思想境界,才能在工作中更快地发现“难点”,更好地解决“痛点”。要坚定不移听党话、跟党走,以新思想、新理论为指引,将理论与实践相结合,做到与时俱进。
年轻干部要牢记使命勇于担当,必须脚踏实地。年轻干部正处于干事创业的黄金时期,应自觉发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神,拿出“初生牛犊不怕虎”的气概,主动想事、主动干事,遇事不怕、难事不躲、麻烦不绕。基层锻炼是锻炼年轻干部最好的方式,“早熟的果子长不大,拔苗助长易夭折”。只要把基础扎实了,路才能走得更长更远。年轻干部要发挥不怕苦、不怕累的精神,扎根于基层。毕竟在基层进行锻炼不仅能磨练心志,还能加强与人民群众的联系,做到从群众中来到群众中去,更好地为人民群众服务。
年轻干部要牢记使命勇于担当,必须清正廉洁。年轻干部正直,则政治生态清明;年轻干部腐朽,则政治生态恶化。因此,年轻干部要戒贪欲、淡名利、守清廉,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在任何时候、任何情况下都要做到“人前人后一个样,台前台后一个样”,时刻敬畏组织、敬畏人民、敬畏纪律法规,守住清白、稳住心神、管住言行、经住考验,勤政廉政,扎实走好每一步。
风来潮起,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。这是一个机遇与挑战并存的时代,年轻干部要乘势而上,紧跟时代步伐,不辜负党的培养、人民的信赖,以昂扬的精神面貌面对前方的艰难险阻,向党、向人民、向时代交上一份满意的答卷。(严小龙)
进入工业文明时代以来,人类在创造巨大物质财富的同时,也加速了对自然资源的取用,人与自然深层次矛盾日益凸显。联合国环境规划署将气候变化、生物多样性丧失、环境污染列为地球当前面临的三个全球性危机。
下午两点到下班前,一份奶茶和甜品、烘焙和咖啡组成的下午茶是不少上班族必不可少的“充电”装备。调查显示,18岁至24岁的年轻女性是下午茶消费的主力军,给奶茶果汁额外加份仙草冻、啵啵……“猛加料”成为新的流行趋势。
善于担当是一种能力,更是一种品格。面对复杂世界给予的机遇和挑战,党员干部需要不断增强学习本领,提升创新能力。
面对新时代新阶段出现的个别背离群众的现象和问题,党员干部应坚持群众路线不动摇,始终坚持群众利益无小事,想民所想解民所忧,为巩固党的执政根基贡献自己的力量。
公平公正科学地考核评价干部,是对人民负责、对干部负责的一项重要工作,也是规范干部行为、调动干部积极性的重要举措。如何做到准确考核评价干部?不能只是看看材料、听听汇报。可以通过精神作风、群众评价、工作实绩对干部进行“三维”扫描,以此来考核评价干部。
受过高等教育的年轻干部正在成为机关里的主力军。年轻干部应该是青春的、有朝气的、积极向上的群体,必须趁着年轻努力学习理论知识和各种业务知识,让自己的理论修养和知识储备在不断学习中得到有效提升。
年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。造成腐败低龄化现象的根源,是价值观认知的扭曲,是缺乏对组织纪律的敬畏之心。必须恪守底线,做合格年轻干部。
奋起吧,年轻人。去扛起肩上的使命与责任,做新时代的大侠,做新时代的脊梁。
近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
6月2日,商酒务镇纪委监委工作人员走出办公室,走进田间地头,开展“移动式”办公,与群众在拉家常中帮助解决生产问题。