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职业原则底线，能拿来宣誓吗？

“我承诺，不吃拿卡要，不收受当事人礼品礼金，不巧立名目，不对企业频繁检查……”2月11日，一段山西运城市城管执法队公开宣誓的视频，被广泛传播，引发了争议。

“原则底线都需要宣誓了？”网友的这个疑问，很有代表性。誓言本身，应该是一种超然的道德向往和行为取向，但这个宣誓却接近于职业底线，跟“超然”没多大关系，更像是医生宣誓不收受红包、导游宣誓拒绝欺骗游客一样，都是在执业红线和底线上搞“郑重”。

山西运城城管执法队整治“吃拿卡要”，优化营商环境的初衷，是好的。但这种拿底线当上限的“宣誓”，消解了宣誓的“神圣”与“忠诚”属性，免不了被人诟病：有戏耍与作秀的嫌疑。

看完他们宣誓的内容，触碰任何一条，都涉嫌违规违纪，甚至违法。如果连这些涉嫌违规、违纪、违法的行为，也作为一种需要庄严承诺的高难度道德行为来看待，这还有啥职业操守、职业准则呢？

孟德斯鸠在《论法的精神》中曾说：“‘誓言’在罗马人中有很大的力量，所以没有比‘立誓’更能使他们遵守法律了。他们为着遵守誓言常是不畏一切困难的。”

但我们没有生活在古罗马，宣誓这个在古代极具法律约束力的概念，现在也被弱化为只需要道德和良心约束了，这也意味着，我们已经无法预期，宣誓所能起到的真实作用了。更何况，城管队员是在被召集起来的“被动宣誓”，而非出自内心的自觉和追求，宣誓的实际意义，恐怕只能大打折扣。

运城城管局综合行政执法队队长万晓峰为何被逮捕？收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡，接受可能影响公正执行公务的旅游安排，不正确履行职责，致使违法建设项目未及时停工等。从他身上，可以看出，在能带来巨大收益的“不正确履职”市场上，职业道德、誓言等并无约束力的力量，几乎可以忽略不计，能管住他乱伸的“手”的，恐怕还是刚性的制度。

通过扎牢制度的篱笆，提高违规违法的机会成本、直接成本等，让执法人员不敢也不能“吃拿卡要”，这是整顿执法队伍的关键。在制度的基础上，提高队员的内心觉悟，自觉认同誓言内容，这样的宣誓才更有现实意义。（李长需）