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现在连放假也可以“薅羊毛”了？

这两天，#五一假期可以拼出9天假#的话题冲上热搜榜。根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，今年的五一假期，从4月29日（周六）到5月3日（周三）放假，共5天；4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班，共2天。

带上周末连放5天，剩下4天咋来的？仔细研究了一下“放假攻略”，原来所谓拼出9天，就是5月4日（周四）至5月6日（周六），连着请3天假。

一说要请假，评论区瞬间炸开了锅。有网友说，如果请假也算假期的话，这代价有点大；还有人吐槽，说的好像公司跟你家开的一样，说请就能请；更有人建议，要不取消调休，放假有点累，上班有点“废”。

有句调侃的话叫：出来混迟早是要还的。之所以很多人不愿意拼凑长假，一方面考虑到每月的全勤奖没有了，另一方面调休补班的后劲更大，一想到要连着上6、7天班，放假似乎也不那么香了。拼来拼去，结果拼了个“寂寞”，四舍五入，其实带薪放假也只有一天。

还有不少“996”的公司，本来就没有双休，遇上法定节假日还要值班，想拥有一个长假就需要用正常的双休去补充，拼凑出来的长假，意义大打折扣。

相比于用请假、调休，蹭周末凑出来的9天假，清明假期的不调休政策一出来，反而让大家松了一口气。放假一天，没有调休，既不借周末充假又不用补班，很多上班族调侃，这才是假期的正确打开方式。

其实，想要真正解决“调休年年被吐槽”的窘迫局面，应该多站在打工人的角度考虑问题，毕竟休息是为了更好的工作。让假期少一点“套路”，多一点“真诚”，大家对节日的期盼才会越来越高。（陈柯旭）