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映象网讯（记者 王韶卿  通讯员 张海燕）秋高旌旗展，沙场又“选”兵。2018年10月18日14点30分，河南检察机关2018年度员额检察官遴选笔试在河南检察职业学院正式开考。记者了解到，这是河南检察机关在全省范围内第二次启动员额检察官遴选工作。本次遴选将增补多少名员额检察官？遴选程序有了哪些调整？遴选工作具有哪些特点？记者进行了采访。

【严格筛选】

资格审查过关才能参加笔试

前不久，在省检察院机关电梯口，几张贴在墙上的信息吸引了不少人驻足观看，原来它是参加员额检察官遴选笔试人员名单的公示。

“这些人员只有经公示无异议后才能参加笔试。”省检察院政治部干部处相关负责人告诉记者，不仅如此，他们在公示之前还要经过严格的资格审查，符合政治条件、学历条件、业务经历条件等要求后报名才能通过资格审查。

记者了解到，经过严格筛选与公示，全省检察机关共有793名干警获得了参加笔试的资格。根据省检察院制定的遴选工作方案，本次遴选坚持将员额检察官的配置向办案一线倾斜。

【严格布考】

指派纪检监考员开展双重监督

在省检察职业学院三楼监控室，大屏幕上不时变换着各考场的现场画面，考生在考场上的举动尽收眼底，考务工作人员通过大屏幕对各考场实时进行监控。

“省检察院对这次遴选考试组织工作非常重视，决定设考场27个，从检察职业学院挑选54名政治觉悟高、责任心强、经验丰富的老师担任监考。”省检察院政治部教育处相关负责人告诉记者，为确保选任工作公平公正，省检察院还请省纪委派驻省检察院纪检组从全省检察机关抽调28名纪检监察人员，对各考场情况及监考老师履职履责情况进行双重监督。

为确保考务工作正常有序，省检察院联合省人社厅考试中心专门对监考人员进行了考前培训，每位监考人员分别签署了保密保证书。省检察院党组成员、政治部主任阎兴振与省人社厅考试中心相关负责人在考前共同对考场进行检查，对考场中存在的可能影响考试公平公正的风险点进行了全面排查，工作人员根据要求对排查出的风险点及时进行了消除。

考试期间，省检察院党组书记、检察长顾雪飞，省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟，省委政法委政治部主任申涛，省检察院党组副书记、副检察长李自民，省检察职业学院党委书记万忠宪等领导对各考场进行了巡视。

【严格审核】

增设面试环节确保遴选质量

“今天考的怎么样，题难不难？”

“还行吧，我感觉这次题出的挺有水平的，题型覆盖的比较全面。”

“笔试、业绩考核等过关后，今年在法官检察官遴选委员会进行专业审核时新增了面试环节，你对设置面试环节怎么看？”

“我认为增加面试环节更能全面考察一名检察官的综合素养。作为一名员额检察官，具备良好的沟通交流能力是十分必要的，我对新增加的面试环节充满期待。”

考试结束后，商城县检察院从事未检工作的彭秋思第一个走出考场，记者迎上去采访了她。

正如彭秋思在接受采访时谈到的那样，根据遴选方案规定，参加员额检察官遴选的人员除参加本次笔试考试外，有关部门还将围绕个人德、能、勤、绩、廉等方面组织进行工作业绩考核和民主推荐工作。在完成考试、考核后，将由省检察院党组研究统一提请省法官检察官遴选委员会审核。根据中央有关改革要求，这次省法官检察官遴选委员会在审核中将增加面试环节，确保员额检察官遴选质量。

“这次遴选共计划用空缺员额补充检察官443名。相信通过这次员额检察官遴选工作，将进一步充实和优化全省检察官队伍，推动检察官正规化专业化职业化建设，促进全省检察机关在新时代更好地履行法律监督职责，为保障经济社会发展提供更加有力的司法保障。”阎兴振主任告诉记者。