近日,在石家庄市总工会的及时介入下,该省一家大型商业银行停止实行女职工怀孕审批报备制度,同时,怀孕女职工的合法权益得到保障,此前被侵权女职工的工作和待遇也已得到恢复。
10月19日17时,石家庄市职工服务中心12351职工服务热线值班员杨永良接通服务热线,一名银行系统的女职工在电话中哭诉自己的遭遇:女职工如果生育,无论头胎、二胎都要向单位申请。每年的审批时间是1月,如果女职工没有被批准就怀孕,只能“二选一”——要么实施医学流产,要么接受处分。而她年初没有提出申请,前不久意外怀孕,单位让她在工作和孩子之间作出选择。这名女职工说,已经有几名女职工因为没有经过批准就怀孕而被处分了。
“这种制度明显违反国家法律,侵害女职工正当生育权利。”杨永良感到事态严重,随即将热线接听情况向职工服务中心主任储昱反映。职工服务中心迅速介入。
12351热线负责人成勇立即联系这家银行的办公室主任,就相关问题进行询问并核实情况。10月23日,成勇约见这家银行的办公室主任并从国家法律法规、女职工的权益进行讲解,指出该银行内部规定存在的问题以及由此产生的后果,“银行要纠正错误,立即废止违法规定”。
10月26日,该银行负责人向12351服务热线反馈:单位已对照国家规定逐条检查、拿出意见,马上整改。10月30日,该银行办公室主任反馈说,已召开行长办公会,决定废止原计划生育制度,并尽快制定符合国家法律法规要求的新规定。同时,对原来的几起因类似事件被处理的女职工恢复工作和待遇。
据了解,目前,这名投诉反映情况的女职工的合法权益得到维护,另外两名被侵权女职工的工作和待遇也已得到恢复。当事人还特意给石家庄市职工服务中心寄来感谢信。
20日,当记者走进新疆阿图什市阿湖乡就业创业基地的厂房时,这里一派繁忙景象,二百多名阿湖乡当地女职工正在加紧制造微型耳机喇叭,11道工序有条不紊,日产量达到10万只。没有了后顾之忧,又能增添一份收入,女工们的工作积极性被充分调动起来,各道工序涌现出很多劳动能手。
8月24日,网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得,引发网友关注。邮件内容显示,该公司要求该员工每天完成一篇销售支持心得, 每小时600字,“每天下班前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元。
为进一步推动工会组织做实做细女职工维权服务工作,打造关爱女职工的服务阵地,郑州市总工会积极推动爱心母婴室建设,按照《公共场所母婴设施配置推荐标准》的要求,因地制宜、因需施策,重点推进女职工人数较多、条件较成熟的大型企业、工业园区、商务楼宇和公共场所建设“爱心母婴室”(妈咪小屋)。
85后邮政女职工,只身一人,从山西太原自驾千里赶赴武汉,到医院药房当志愿者。而去之前,她做足了心理准备,“如果我不幸倒下,请把我的可用器官全部捐赠给需要的人。该院院长陈立波表示,杨志珍不畏生死,完全凭着一腔热血,自已驾车千里,并留院工作直对疫情,她在医院抗疫工作中不畏生死不惧困难的精神值得学习。
在“三八”国际劳动妇女节来临之际,中华全国总工会女职工委员会发出倡议,推动解决疫情防控一线女医务人员、女职工及其家属工作生活中的困难和问题。
新冠肺炎疫情注定让第110个“三八”国际劳动妇女节与众不同。父母眼中她们是乖巧可爱的女儿,丈夫眼中她们是温柔贤惠的妻子,孩子眼中她们是和蔼可亲的母亲。在无数个凌冽寒风中,她们,勇挑重担、攻坚克难,展示了巾帼风采,用美丽的身姿和辛勤的汗水扮靓了社会稳定发展的“半边天”,更应该得到关注和掌声。
在“三八”国际劳动妇女节来临之际,中华全国总工会女职工委员会发出倡议,推动解决疫情防控一线女医务人员、女职工及其家属工作生活中的困难和问题。倡议指出:依法维护女职工合法权益和特殊利益。
发展路上,越来越多中国女性正以实绩赢得尊重,和男性一样翱翔于广阔天空。时代舞台属于奋斗者,向每位拼搏向上的“她”致敬!
针对“大学女职工未报备怀孕被罚”一事,河北传媒学院29日晚通过官方微博表示,校方相关部门在执行有关规定的过程中存在不够规范的问题,决定撤销相关文件,将对有关规章制度及执行和落实情况进行全面检查。
女职工家庭也应在育儿期间给予支持和帮助 每逢“五一”劳动节,劳动者的权益保护总是社会广泛关注的话题。吴东告诉记者,公司在部分岗位的招聘上确实会酌情考虑一些性别因素,但不会因为歧视不录用女性求职者。