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吴惠芳 1980年考入南京炮兵学院,毕业后到杭州某部队工作,1984年参加边境作战,1998年率领部队赴九江抗洪抢险,2002年任驻浙某师政治部主任。2005年,吴惠芳选择自主择业回到家乡永联村,他勇于创新,探索建立适合城镇化乡村的治理模式,将过去村委会一元治理模式转变为多元、立体的乡村治理结构;提出永联村新农村建设“六个化”标准和美丽乡村建设“四美”标准,发展旅游业带动致富。他恪尽职守,成立劳务公司,帮助多名低能劳动力就业,每年筹集捐赠1000万元关注帮助弱势群体。他先后获得“江苏省最美复转军人”、“江苏省劳动模范”等荣誉称号。
” 他叫吴惠芳,15年前,响应家乡的召唤,他离开了服役25年的军营,回到江苏省张家港市南丰镇永联村当村官。” 永联还设定了“金色文明家庭奖”“银色文明家庭奖”,从第十一名到第一百零一名的家庭,没有被扣分的,都能获得文明家庭奖牌。