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　　工资，一直都是我们最关注的话题之一。

　　随着本月18日贵州、湖南两地相继公布2019年最低工资标准，今年，明确上调最低工资标准的省份至少达到7个。

　　7省份上调最低工资标准！你那里涨了多少？

　　重庆从1月1日起，第一档职工月最低工资标准为1800元，第二档职工月最低工资标准为1700元，分别比原标准提高了300元。

　　上海从4月1日起，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元，增加1元。

　　陕西从5月1日起，一类工资区月最低工资标准为1800元/月，二类工资区月最低工资标准为1700元/月，三类工资区月最低工资标准为1600元/月，分别比原标准提高了120元。

　　北京从7月1日起，月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元；小时最低工资标准为24元，与原标准持平。

　　辽宁从11月1日起，一档月最低工资标准为1810元，二档为1610元，三档为1480元，四档为1300元，分别比原标准提高了180元或190元。

　　贵州从12月1日起，一类区月最低工资标准为1790元，二类区为1670元，三类区为1570元，分别比原标准提高了100元或110元。

　　湖南从10月1日起，四类月最低工资标准档次调整为：1700元、1540元、1380元、1220元，分别比原标准提高了90元至120元不等。

　　据统计，今年以来，至少有北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西等7个省份，明确调整2019年最低工资标准。其中，2016年以来连续4年位居全国首位的上海，2480元的月最低工资标准依然是全国最高。重庆则以300元的涨幅居单次调幅之首。同时，河北省还有望在今年9月底前跟进调整。

　　根据人社部规定，各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

　　专家表示，此次最低工资标准调整最先受益的将是低收入群体，而从制度层面落实到企业层面，可能还需要三到四个月的过程。同时，不同省份调整的不同幅度，对于全国劳动力市场，也会有所影响。

　　中国社科院社会发展战略研究院院长 张翼：比如长三角地方提升比较快，劳工就会从珠三角往长三角转移，整个珠三角要竞争到这样一些劳工，尤其是有竞争力的、劳动生产率比较高的劳工，必须也同时提高最低工资标准，所以说它会平衡全国的劳动力市场。