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河南新闻广播记者 温晓磊

进入12月份，河南多地事业单位发布招考公告。与往年相比，本轮事业单位招录规模略有上升，竞争激烈程度有所加大。

最近，郑州、驻马店、焦作、洛阳等地陆续发布事业单位招考公告。其中，荥阳市事业单位招聘91人、郑州金水区政务服务中心招聘政府购买服务人员56人、焦作修武县事业单位招聘39人……根据统计，临近年底，河南各地事业单位总体招考规模略有上升，招聘条件更加具体。

华图教育数据分析师闫延红：这些单位都接近于服务基层的，更倾向于基层，对于专业要求比往年有所提高。往年有大类可以报的，今年很多岗位只有具体岗位限制。比如说我要计算机科学技术，只要这个技术类，而不是计算类的都能报。

从招聘岗位来看，基层政府办事人员依然是本轮事业单位招聘主体，包括了政府购买岗位、劳务派遣等多种用工形式。由于本轮事业单位招考释放了大量的事业编制岗位。闫延红分析，今年事业单位竞争激烈程度有所加大。

闫延红：总的人数是一个暴增，但是有些是人才引进这些公告，更倾向于学历的提升。针对研究生的，硕士、博士是直接免笔试进面试的。去年有编制类的没有，主要是政府购岗的招聘，今年出来很多有编制的，政府类以及公益性岗位有所增加。

根据预测，安阳林州市、焦作市修武县、郑州市中原区、荥阳市、南阳市西峡县等地事业单位招考均有事业编制，报名人数与进入面试比例预计会出现小高峰。

华图教育公考教师熊建州：非编制类型的，要不招的人数比较少，要不招的人数多的条件限制比较宽的，限当地户籍或者高中以上学历都可以报。

事业单位招考笔试通常分为公共基础加行测或者公共基础加申论。公考培训师刘洋提醒，今年事业单位备考时间较为紧张，考生可多关注时事政治。

刘洋：大部分事业单位考试都会考公共基础知识，里面有很大一部分是时政内容。从近期的考试形势来看，大家在备考的时候要关注近期的时政。

公考培训师李玲玉分析，河南省事业单位笔试考察知识面更加宽泛，综合科目涉及更多。考生在备考阶段，要注重增加一定知识储备和灵活应变的能力。

李玲玉：公共基础范围比较广，三分之二的内容需要记忆和背诵，知识量储备要非常大。现在考试越来越综合，不会直接出讲义的题，尤其是郑州越来越灵活就要求学生大量的刷题。