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映象网讯 （记者 陈伟然 通讯员 刘晓静  刘佳丽）迎来返岗复工高峰临近，近日，郑州市二七区人社局推出8项举措，在特殊时期为辖区劳动者和企业送来“及时雨”。

自新冠肺炎疫情阻击战打响以来，二七区人社局全体党员干部奋勇上阵，日夜值守在福华街街道社区30多个卡点一线。在做好防控工作的同时，该局也一直在抓紧研究部署辖区稳就业助企业发展有关工作，坚决做到防控、业务两手抓、两不误。新出台的《二七区关于新冠肺炎疫情防控期间稳就业助企业发展的通知》从8个方面，对防控期间的就业服务、劳动维权等工作提出明确要求。

通知指出，要坚持“人社服务不打烊、劳动保障不停歇”的原则，招聘活动、就业援助、劳动维权、业务办理等工作，能网上办理的全部网上办理，不能网上办理的延期到疫情结束后办理。同时，加大对疫情期间的小微企业支持力度，降低小微企业申请贷款条件，凡营业执照中经营项目涉及疫情防控相关领域小微企业（药品、防护用品以及医疗器械生产、 运输、销售、超市卖场、食品生产和供应、物流配送、物业 等行业），正常经营1年以上，提供相关销售证明材料（包括但不限于供、销货合同、票据等），即可申请创业担保贷款，并开辟绿色通道，简化贷款申请程序；对已发放的个人创业担保贷款，借款人患新冠肺炎的，可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年。

通知还明确，对企业因受疫情影响导致生产经营困难的，鼓励、帮助企业与职工集体协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，尽量保留劳动关系。

据二七人社局负责人介绍，该局除专人在人社局一楼大厅继续现场受理举报投诉之外，还开通了24小时劳动举报投诉电话68700679，统一受理各种劳动争议纠纷举报投诉，能当下受理的尽量当下受理，受理后通过电话调解、视频调解等方式依法主持开展调解；对工伤职工，需要当下办理的，通过“网上办”、“邮寄办”模式提供不见面工伤认定服务，对因履行工作职责感染新冠肺炎的医护及相关工作人员，特事特办、随报随办、最大限度简化工伤认定程序，事实清楚的，立办立结，在维护好群众生命健康安全同时，依法及时维护好劳动者合法权益。