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　　“有她在，医护人员就安全”

　　——湖南省长沙市第一医院副院长谢元林的战疫故事

　　光明日报记者 龙军 光明日报通讯员 龚颖

　　谢元林手捧鲜花，站在湖南最后一名新冠肺炎治愈出院患者身边留影纪念，这一刻定格在3月14日14时30分，长沙市第一医院北院（长沙市公共卫生救治中心）。

　　地处山坳间的北院，是湖南与新冠肺炎疫情战斗的主战场。长沙569名白衣战士集结在此，与时间赛跑，为生命接力，经过54个日与夜，242例确诊患者全部清零，医护人员零感染。

　　回顾这场“零感染”背后艰难的长沙“保卫战”，得从长沙市第一医院副院长、长沙市新冠肺炎治疗专家组组长谢元林的故事讲起。

　　“保护医护人员，就是保护患者”

　　1月16日下午，医生金子琦接到分诊台护士通知，急诊科来了一位发热病人，57岁、女性，低烧、咳嗽，还来自武汉。

　　“千万要注意防护！”护士低声叮嘱金子琦，气氛紧张。

　　经检查和专家会诊，患者被怀疑新型冠状病毒感染。医院立即决定，第一时间予以单间留观隔离，同时紧急启动应急预案。

　　“首例，没有经验，但我们心中有数，这个数是谢副院长给的。”金子琦说，时间往回拨30多个小时，一场争分夺秒的紧急备战在谢元林的带领下全面打响。

　　1月14日下午，谢元林组织全院250多名医护人员紧急培训；2小时，指挥北院1号楼3楼全部腾空，用以收治新冠肺炎患者；48小时，医院调用20台救护车，紧急转移60多名北院的住院病人至南院，调整维修两栋病房，准备155个病床；3天内，医院建成“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的长沙“小汤山”，准备145张床，购买300个病人的救治设备设施。

　　争分夺秒，谢元林一路小跑，辗转专家会诊、集训演练、防护物资准备和病房改造现场，连续多日每天睡眠不足3个小时，步行达3万步。

　　奔跑的谢元林，突然慢下来了。她站在改造病房的通道里，立起一道“屏障”，“过不了我这关，坚决不允许开病房，哪怕少个水龙头都不行。医护人员只有过了安全防护关，才有资格上战场保护更多患者”。

　　病房改造前，是生活楼。谢元林的“关”是科学精准、严丝合缝。她要求，每个传递窗的开关能灵活使用，病区设置必须有“三区三通道”，患者不能进入内走道，医护人员只能单向进，将感染的风险降到零。

　　她告诉大家：“SARS的教训非常惨痛，有医护人员被感染，我们不能好了伤疤忘了痛，要对新出现的病毒时刻保持警惕，要把医护人员的安全放在第一位，保护医护人员，就是保护患者。”

　　1月21日，经国家卫生健康委确认，湖南首例疑似患者被确诊，接诊的4位医护人员无一人感染。

　　此后，确诊患者增加速度很快。1月29日到2月5日达到医院收治高峰，每日平均收治15人，最多的2月2日收治了23人。

　　“防护用品一度非常紧张，调配不足时，连防化服都做好了‘上战场’的准备，虽然穿着它笨拙，不透气，不方便操作，但有总比没有好。”谢元林对后方采购的防护用品材质、款式、密封性逐一把关，她让采购人员试穿拍照发到手机上，她说，“这相当于保护医护人员的铠甲，此时不较真，必后患无穷。”

　　谢元林还定下了两个“硬性标准”：人员培训不合格不上岗，防护物资不到位不上岗。

　　一位体型稍胖的医生，防护服脖颈处拉链拉不上，谢元林十分着急，反复思量，想到“奇招”——用宽透明胶缠住裂口处救了急。

　　穿防护服有13道流程，脱则多达23道。谢元林提出点对点、人人过关的实训模式，采用人盯人、老带新、一对一结对的办法，将感染风险严格控制在穿脱的每个细节和环节中。

　　直至242例确诊患者全部清零，医院未有一位医护人员被感染。

　　“有她在，我们的医护人员就安全！”医院副院长袁鲲感慨。

　　“没有铁军，胜不了顽敌”

　　武汉封城一周后，长沙收治患者人数进入高峰期。

　　个别年轻和没有重症护理经验的护士，一进病房就恶心、呕吐、流泪，心理防线崩溃。谢元林要求，马上撤离病房，隔离休息，坚决反对疲惫作战、带病作战、恐慌作战。

　　连续奋战54天的谢元林，脚踝老伤复发，就贴张膏药应急，腰疼得直不起，就绑上腰带继续干。

　　医院党委书记漆晓坚多次提出替谢元林站岗，她却坚持不撤退。

　　“她爱护医护人员，规定重症病房的医护人员须6班倒，普通病房4班倒，不支持50岁以上的医护人员与病人面对面接触，说只有这样才能打好救治病人的持久战。”医院纪委书记李波说，但她自己却轻伤绝不下火线。

　　采访中，这位大家眼中的铁娘子，在谈到冲锋陷阵的医护人员时，眼眶红了：“面对未知的病毒，人人都本能恐惧，但我们是医生，我们不上，谁上？我感动，是因为在这场艰难的战斗中，大家再难，也没一个人迟疑过；再苦，也没一个人退缩过。我相信，没有铁军，胜不了顽敌。”

　　“铁军”的建立，并非一帆风顺。2009年，医院成立艾滋病科。病患病情复杂，科室医护人员工作难度大，没来多久，就辞职走人，给工作开展带来了不少阻力。护士长龙利亚因此心力交瘁。

　　谢元林提出，提高护士薪酬待遇。她还主动前往龙利亚家中做家访，帮助找原因、想办法。那时，龙利亚身体不好，谢元林一边安排她住院治疗，一边安排同事照顾她儿子生活，并自掏腰包为孩子买学习资料。谢元林前后耐心沟通一年多，龙利亚把这一切都看在眼里，病愈后不久便回到岗位。

　　还有一位该科医生，因担心人身安全受到威胁向医院请辞。谢元林多次打电话关心近况，并前往其家中促膝长谈：“你是一位好医生，病患需要你。”不久，该医生回到岗位，并发现医院加强了保安等防护措施。9年来，艾滋病科45名护理临聘人员一直坚守在岗位上。

　　在这次特殊的战斗中，隔离病区的医护人员无一人抱怨、退缩，还有20多名医护人员递交了入党申请书。

　　“既当医生，就得奉献”

　　从隔离病房走出来，年轻护士心生委屈，向谢元林求援。原来，一患者要求她采购纸尿裤，因未买到指定品牌，便说了些难听的话。

　　谢元林告诉护士，用纸条写下这几句话：想想你同样患病的同胞，请支持医护人员一同战胜病魔；医护人员的时间很宝贵，需要用全部的精力和时间保护你们宝贵的生命；请互相谅解，相信一切都会好起来。护士把写好字的纸条，用双手举着站在病房窗口，患者见了，再没使过性子。

　　“一些医患矛盾，常常是因为忽略了早期用心沟通。医生爱护患者，患者信任医生，这才是健康的医患关系。医患携手，才能打败敌人。”

　　谢元林1988年毕业于湖南医科大学（现中南大学湘雅医学院），刚参加工作不久，遇到一位年迈的母亲跪在面前，求医生救救患病的独子。从那一刻起，谢元林明白：救治一个人，就是挽救一个家庭。如今，她每年还提醒康复的患者按时体检，这家人也常常向谢元林问好。

　　一位患者趁谢元林中午休息，将甘蔗削好皮，悄悄放在她办公桌上。“那位患者让我感动。医患关系应该像这甘蔗，是甜甜的，剑拔弩张一定是不对的。”谢元林感叹。

　　她认为，传染病并不可怕，只要思想上保持警惕，身体上做好防护。“再说，这个看似危险的工作，总得有人做啊。既当医生，就得奉献。”

　　为患者奉献，守卫人民群众健康，是谢元林一家人的奋斗目标。谢元林和丈夫都是医生，经常加班，不得不将女儿从小托付给邻居照看。女儿对此早已习以为常，她没有责怪妈妈，读大学她报考的是药学专业。

　　54天没有回家。谢元林说，胜利了，想回去看看家人。

　　《光明日报》（ 2020年03月24日 11版）