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历览古今兴衰事，成败得失在用人。组工干部是“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”。组工干部队伍建设要围绕习近平总书记指出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，常修“党性锤炼、学习比拼、作风提升、工作创新”四种操守，真正做到政治最强、业务最精、作风最硬、工作最优。

常存党性锤炼之志，争当政治最强组工干部。信念是明灯，是路标，是基石。组工干部要忠诚于党，始终保持坚定的政治立场，任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致；始终保持坚硬的政治定力，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇；始终保持坚强的政治觉悟，做到在重大问题上旗帜鲜明、在重大事件中经得起考验。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。组工干部要赤诚为民，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。组工干部要公诚执纪，在原则和标准面前，不看脸色行事、不凭感情用事、不随风向做事，使公平公正内得于己、外施于人、广布于政。

常树学习比拼之风，争当业务最精组工干部。理论成熟是政治成熟的基础，政治坚定源于理论清醒。组工干部要经常自我反思，看看能力与岗位职能是否“相称”，是否有“看家本领”，对新政策、新业务是否熟悉，对上情、下情、内情是否掌握吃透，关键时候是否拿得出“杀手锏”。在抓好业务理论知识学习的同时，加强对市场经济知识、法律知识、财政金融知识和前沿科技文化知识的学习储备，拓宽干部的知识层面，完善干部的知识结构。努力把党的方针政策创造性地化为实际行动，不断拓宽工作思路、创新工作方法。切实让理论学习成果进入思想、进入决策、进入实践，提高理论素养和行政办事能力。

常怀作风提升之心，争当作风最硬组工干部。“以正德临民，犹树表望影，不令而行”。组工干部要按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，认真解决思想作风上存在的突出问题，做到脑清、心正、嘴严、腰直、骨硬、脚稳。要常修做人之道，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，保持“我自不开花，免撩蜂与蝶”的翠竹高节。要把高度的党性原则落实到实际工作中去，对事公正不偏斜，对人公正不护短，对己公道不藏私，切实做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，敢于抵制各种歪风邪气，敢于主持正义，敢讲真话，不磷不缁，登崇俊良，坚决维护党的威信和组织工作的严肃性。

常修工作创新之道，争当工作最优组工干部。创新是组织工作的生命线。组工干部要具备创新精神。始终把创新作为贯穿组织工作的核心要素，始终把组织工作放到中心任务和大局工作去科学审视、清楚把握，并着眼全局谋划新思路、围绕中心提出新举措。要培养创新意识。组工干部要紧跟时代步伐，找准组织工作的重点、难题和盲区，始终树立“品牌”意识，认真搞好创新“试验田”，不断拓展工作领域，完善职能链条，延伸服务触角。要提高创新的能力。思路决定出路，方法决定效率。工作中要摆脱思维定势，树立“反常”意识，善用敏锐的眼光、理性的思维、创新的举措保证组织工作有新支撑、新抓手、新平台、新成效。(叶丽萍)