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近年来，浙江丽水市莲都区组织年轻干部下沉到村帮扶，助力乡村振兴。图为近日，雅溪镇年轻干部帮助果农采摘覆盆子。 （2020年5月20日  中国组织人事报）

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。国家的发展不可能随随便便成功，干部的成长也不可能坐享其成，只有干部“沉下去”，沉到基层一线，沉到脱贫攻坚最难的地方去，沉下乡村振兴发展需要的地方去蹲苗，才能够让干部的根不断地扎进基层的大地之中，在进一步密切干群关系和为群众解决实际难题中，让干部“根深茎壮”，促年轻干部在“摔打”中稳得住，在“风浪”中站得好，才能够更好地推动脱贫攻坚的工作，助力乡村振兴，让干部交出优异的“成长答卷”，为脱贫攻坚和乡村振兴交出更好的“发展答卷”。

 “沉下去”让干部在蹲苗中成长成熟。年轻干部是整个干部队伍中的中坚力量，要让他们扛起新时期的重任，尤其需要他们有相匹配的能力。然而，现今的年轻干部往往是直接从“象牙塔”走进机关，他们有丰富的理论，但是却缺乏实践锻炼和艰苦磨砺，容易出现“眼高手低”的情况，要增强年轻干部与群众之间的情感，对基层更加熟悉，尤其需要年轻干部主动到基层去蹲苗，才能更快地成长成熟起来。

 “沉下去”让干部在一线更好地帮扶。今年，要打赢脱贫攻坚战，完成脱贫攻坚的预定目标，兑现党中央向群众作出的郑重承诺，就需要让年轻干部深入到一线，能够看得到群众面临的实际难题，了解得到他们在脱贫攻坚中面临的实际难题，在帮助当地脱贫攻坚的具体中，才能够更精准，既让年轻干部在推动脱贫攻坚的问题中不断地增强解决问题的能力，也能够跑出打赢脱贫攻坚战的“加速度”。

 “沉下去”让干部更好推动乡村振兴。脱贫了，生活兜住底了，生产有起色了，人有精气神了，这就给乡村振兴打了一个良好的基础。脱贫攻坚取得好成绩才能为乡村振兴提供一个更好的环境，要做好脱贫攻坚和乡村振兴的结合文章，尤其需要发挥年轻干部的引导作用，能够通过对乡村振兴战略政策的宣传，让更多的人从被动配合到主动投身到乡村振兴的工作中去，更好地推动乡村振兴。

干部“沉下去”，乡村美起来，口碑好起来。要更好地推动脱贫攻坚和乡村振兴，尤其需要用好人才，激励年轻干部走向基层，主动“接地气”，善于深入到群众中去，走向田间地头，更好地了解问题，才能在解决问题上更科学有效，在推动脱贫攻坚的过程中，为建设更加美丽富饶的乡村打好基础，用实干创造更加幸福的好生活。（李治颖）