映象新闻

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。形式主义是人人喊打的“过街老鼠”，经常隐匿蛰伏一段时间后换件马甲再度招摇过市。解决困扰基层的形式主义问题，不是暂时的，稍有松劲，就很有可能出现回潮。因此，要在制度约束、激励担当、群众监督三方面下足功夫，守住精文简会硬杠杠，为基层减负，让基层有感、有得、有获。（2020年6月5日 中国组织人事报）

形式主义害人。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央持续深入反“四风”，推动党风政风社风为之一新。然而，诟病难以断根，形式主义问题虽然得到了有效的遏制，但是却又以各种花样翻新的新方式出现在我们的面前，穿上了“新马甲”，套上了“隐身衣”，让形式主义的问题更难以发现。面对形式主义问题，我们要拿出“零容忍”的态度，下好“三步棋”，在根治形式主义上多下“绣花功夫”，铲除形式主义滋生的土壤，让为民务实的清风扑面而来。

根治形式主义要下好“制度棋”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”要破解形式主义问题，就需要追根溯源、对症下药、久久为功，才能从源头上遏制形式主义的滋生蔓延。形式主义回潮，原因不仅在思想观念上的认识不足，还在制度约束上的“牛栏关猫”，有些制度不完善，有些制度没有真正贯彻落实。这就需要从顶层设计出发，下好“制度棋”，发挥制度的优势，才能够从源头上斩断形式主义的“病根”。

根治形式主义要下好“关键棋”。“上为之，下效之。”一些形式主义、官僚主义问题表现在下面、根子在上面。正是因为有了一些领导干部的不良示范，才有了基层干部的刻意模仿，让形式主义出现在群众的身边。显然，要根治形式主义，就需要抓住“关键少数”。领导干部要主动克服工作上的随意任性，用法治的思维去指导工作，多深入基层，沉下心来“解剖麻雀”，以真抓实干的务实形象出现在大家的面前，更好地发挥“头雁效应”，把更多精力花在抓落实上。

根治形式主义要下好“监督棋”。基层干部是直接为群众服务的，群众对干部的工作更有话语权。要更好地根治形式主义问题，就需要多让群众参与监督。干部只有牢固树立正确的政绩观，始终牢记人民利益高于一切，积极开展群众监督，让群众说话，让群众参与，才能更好地监督干部的工作。让群众参与监督，既是群众监督权的体现，也是让群众参与治国理政的生动实践，能够倒逼干部在自己的岗位上更好地履职尽责。

要根治形式主义，既需要一寸不让的态度，更需要标本兼治的方法，对当前发现的形式主义问题毫不手软，同时要在预防上多下功夫，构建更完善的制度，约束干部的言行，抓住“关键少数”，发挥好干部的带头作用，在监督上再发力，让各种形式主义无所遁形。（启程）