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水不激不跃，人不激不奋。加强基层干部的人文关怀，竭尽全力为基层干部解决工作和生活中的实际困难，是决定基层干部成长进步的关键之所在。基层干部有朝气、有正气、有精气，整天奔走在一线，问需于民、献计于民。作为组工部门要用发展的思路和改革的办法，为基层干部成长营造了良好的政治生态，更加重视年轻干部的成长，让想干事的基层干部“有盼头”、能干事的基层干部“有劲头”、敢担责的基层干部“有想头”，从而增强基层干部的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感。（人民网）

坚定不移听党话、跟党走。每一个党员干部，都必须从提高政治能力的角度加强党性修养，做政治上的明白人。各级党组织要教育引导党员听党话、跟党走，畅通党员参与党内事务的渠道，畅通党员监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见建议的渠道。必须严格党内政治生活，将政治生活变为党员回望初心、对标思想、激发动力的主要载体，增强党员的组织归属感和身份认同感。

负重拼搏，能干事、善成事。各级党组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激发广大党员履职尽责、担当作为的内生动力。要突出对基层党员干部的关心关爱，加大培养选拔艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线党员干部的力度。广大党员干部要勤学习，在提升能力、引领发展上有新作为。要进一步提振精气神，在真抓实干中奋勇争先。要进一步增强“本领恐慌”和“能力危机”，坚持学以致用、以用促学，把专业知识和科学决策、工作实践紧密结合起来，切实提高战略思维的能力、改革创新的能力、化解矛盾的能力和推动发展的能力。

组织关怀暖人心、得民心。各级党组织关爱困难党员要带着感情、带着责任，把党的关怀和组织的温暖送到他们心窝里，让他们切身感受到党的关怀和温暖。要采取切实有效措施，确保困难党员帮扶落实到位。要对困难党员调查摸底，掌握他们的生活状况、需要何种帮助。在此基础上，结合实际制定可行的帮扶计划。给困难党员送去的是关爱，但凝聚的是党心民心。要把士气鼓舞起来、精神振奋起来，朝着“两个一百年”宏伟目标奋勇前进。（粟杨清）