映象新闻

形式主义作为一种长期存在的复杂历史现象，各地区各部门党委(党组)仍要加强履行主体责任，紧盯形式主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。

形式主义产生的原因，在主观上讲，主要是个人思想路线不端正、名利思想和懒汉习气；客观上讲，主要是长期习惯的思维定式，导致工作缺乏制度创新、工作导向不科学、监督不力。故而，形式主义的出现，在思想、在能力、在环境。要想杜绝形式主义，还需重在“主义”二字，关注干部自身。

杜绝形式主义，重在思想认识提高。作为党的干部，工作要秉持以实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效，做到真抓实干。要增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

杜绝形式主义，重在个人能力提升。加强机关干部业务能力建设，是机关干部胜任本职工作的重要基础。只有具备过硬的能力素质，才能更好地履行职责使命。在当前知识更新日新月异的情况下，机关干部要抽出身来、静下心去，深入学、经常学，把学习作为增强本领、做好工作、树好形象的重要手段，不断获得与社会变革、发展相适应的内在动力。在学习中结合实际，从中提炼出对具体工作具有指导性的认识。

杜绝形式主义，重在时刻保持警醒。各级纪检监察机关要坚持问题导向，通过监督检查、检举举报、建立问题线索移交机制等措施，及时发现掌握工作中的形式主义。拓宽监督探头，将监督检查下沉覆盖到社区、街道、乡、镇、村等一线基层单位，对形式主义苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，尤其对基层干部群众深恶痛绝的以文件落实文件、过度“留痕”等形式主义问题加强监督检查，确保各项决策部署在基层不走样、不缩水，保护群众利益不受侵害，保护基层干部的工作积极性不受伤害。

杜绝形式主义，不仅需要机关干部提升自身能力、加强外界监督，更需要的是提高思想认识，真正从“主义”上杜绝“形式”。（张咪嘻）