映象新闻

过去一周，马斯克对推特的改革，让人感叹：“真是个狠人。”

在炒掉首席执行官和首席财务官等高级管理人员后，马斯克一刀“-50%”砍在了普通员工身上。

“Today is your last working day at the company(今天是你在公司上班的最后一天)。”3700多名推特员工在收到这样一封轻描淡写的邮件后，结束了自己的推特生活。

如此暴力的裁员行动，惊动了联合国下场发声。

联合国人权事务高级专员福尔克尔·蒂尔克向马斯克发表了一封公开信，敦促他将“保障人权作为推特管理工作的中心”。蒂尔克表示，公开信是针对有消息称推特已裁掉了公司几乎整个人权和人工智能团队后发表的。他说，这不是“一个好的开端”，“推特是改变我们沟通方式的全球革命的一部分。但我在写这封信时，对数字公共广场与推特在其中的作用深表关切和担忧。”

有网友发现，在马斯克裁员计划的阴云下，推特的员工都人心惶惶，开始通过各种方式保卫自己的工作岗位。

推特经理们要求一些员工实行工作12个小时的轮班制，每周工作7天，以应对迫在眉睫的裁员危机，甚至还不知道有没有假期和加班费，一些经理更是表示自己现在周五和周六晚上直接睡在办公室里。

这熟悉的配方，这熟悉的味道。这不是中国互联网大厂流行的996、007工作制吗？好家伙，马云口中的“福报”，竟在大洋彼岸的美国开了花。

海的这边，打工人正在疯狂反内卷，打倒“996”；海的那边，倒是卷起来了。

马斯克，是个狠人。

@Scott Nover

马斯克收购推特的出价高得离奇，以至于a）推特的老董事会无法拒绝；b）马斯克自己也无力承担；c）让整个公司陷入巨额债务而不得不进行大规模裁员。这项交易的每个部分都是愚蠢的，而且随后的发展仍然是愚蠢的。

@pcta

他（马斯克）当然负担得起高额的收购费用。他需要承担责任，勒紧裤腰带，道德地对待他的员工和客户。

@David

“如果有人愿意支付几倍于公司当前市值的价格，以将其付之一炬，那么董事会是否有义务接受”？这可以作为一个有趣的商学院考题，不过我没有兴趣去亲身体验它。

@Geraldo Rivera

埃隆·马斯克已经向twitter的老员工全面宣战了。在没有正式通知的情况下，马斯克和他的核心团队以令人心痛的效率已经淘汰了大约一半twitter的老员工。3700个工作岗位消失了。

@John Stefani, FI & Rogue Scholar of Life

马斯克这样做是有道理的。为什么一家公司需要1000名员工来维持一个从2009年以来未做出过改变的网站？我从一家有50名员工的奖品制作公司退休。公司IT部门和网站的维护只需要3个人就够了。

@JL Stock

从7500名员工减少到3750名员工，每年仅工资就节省6.52亿美元（这还不包括为每个员工支付的其他费用）。

好的一面是，他们可以立即从事绿色岗位工作（如制造业等），比如和石油管道工人一起工作。

微博网友@TagDarling：坏了，国内精髓被学会了。

微博网友@春天有梦想的人：996是福报，恭喜。他们学会了，卷起来吧。

微博网友@鹭晓渔鱼：推特员工以为来了个救世主，没想到是阎罗王。

微博网友@Ruby-VIVI：马斯克也是马，马云也是马，一笔写不出两个马字。

bilibili网友@未富先烂：马云教的是吧？

bilibili网友@BK0717-二宝：给我笑麻了，哈哈哈哈哈，你们也有今天？

bilibili网友@街机就要一币通关：一个响指，裁掉一半，原以为他是钢铁侠，结果他是灭霸。

救世主？活阎王！马斯克暴力裁员惊动联合国

从“救世主”到“活阎王”，马斯克在推特公司完成了“华丽”转身。

裁员，是马斯克接手推特之前就已经悬在员工头上的剑，如今，以一种迅猛且惨烈的方式，这把剑终于落下。

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刚被裁了，推特人力又通知他们回去上班

马斯克的这场大裁员似乎闹出了大乌龙，因为有一些被裁掉员工表示，公司方面前脚刚开掉了他们，后脚却又找到他们，让他们回去上班……

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大量裁员！推特遭集体诉讼

根据加州法律，雇主在大规模裁员前必须提前至少60天发出通知。根据这一规定，3日晚间，大量推特员工在美国加州的法院发起集体诉讼，称推特没有按规定时间提前通知他们裁员，违反了联邦和州劳工法。 

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马斯克接手推特引发担忧，多家企业暂停投放广告

美国特斯拉公司和太空探索技术公司创始人埃隆·马斯克接手社交媒体推特后大规模裁员，通用汽车公司等多家企业担忧推特内容审核政策也将发生变化，暂停投放广告。

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马斯克收购推特后再推新规

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）11月1日报道，刚刚收购推特的马斯克对该公司作出了一些重大的改变。他不仅将50多名他信任的特斯拉员工调到推特团队，还要求推特员工每周工作7天，每天工作12小时，否则就会有被裁员的危险。

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本期责编：张家赫

综合：张家赫、吴斌

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