2021年以来,嵩县着眼全县干部队伍建设和重点中心工作“双向需要”,切实优化优秀年轻干部成长路径,搭建培养锻炼平台,“育苗”“墩苗”“壮苗”,着力推动优秀年轻干部脱颖而出。
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。当前,无论是创新创业,或者卫国戍疆,处处也都闪动着年轻干部的奋斗身影。奋进新征程,年轻干部必须坚定理想信念,为群众办实事、当好贴心人。
坚定理想信念,筑牢初心使命。百年党史是一笔宝贵的精神财富,年轻干部要从中汲取丰富的营养,做信念坚定的“接班人”。坚持以学为先,把理论武装作为终身必修课,多读原著、勤学原文、深悟原理,切实提高理论知识水平。把坚定理想信念作为永恒课题,通过有效利用主题党日活动,理论联系实际。深挖红色教育资源,自觉加强政治历练,从理念创新、手段创新、方法创新入手,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实筑牢初心使命的思想根基。
练就过硬本领,为群众办实事。“九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。为群众办实事,必须锤炼过硬本领。年轻干部应积极主动投身困难较多、矛盾集中、任务较重的工作岗位,有意识地为自己压担子、添责任,在艰苦边远岗位和急难险重任务中经风雨、壮筋骨、长才干。要心无旁骛钻研业务,在实际工作中想想哪里还能提高、看看需要注意什么、怎样能做到更好。学习创新做法、借鉴先进经验,善于思考总结、优化方法路径,“尽小者大、慎微者著”,真正在实践中增长本领、丰富见识,实现成长更优、进步更快。要全方位提高能力水平,成为本领高超、能力出众的“行家里手”“精英骨干”。
办实事、做好事、解难事,当好贴心人。“民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行”。年轻干部要时时刻刻把群众的安危冷暖挂在心上,主动到乡村振兴、疫情防控、抗洪抢险等重大工作一线去扛重活、打硬仗,用心用情为人民服务。要耐心倾听人民呼声,及时回应人民期待,把群众的思忧急盼挂在心头,盯住群众反映强烈的问题对症下药,尽心竭力解决群众的苦事难事,真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事,真正当好人民的“贴心人”。(陈林)
目前,双减作为教育重点工作,在郑州市全面深入开展。二七区长江东路小学作为一所建校十余年,教师平均年龄不到30岁,
生逢伟大时代,年轻干部是党和国家事业发展的主力军。组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作,是信任更是培养,年轻干部应以此为荣。
薪火相传的社会主义事业,需要培养一代又一代的“接班人”。唯如此,才能将服务群众的“接力棒”传下去,将实现人民对美好生活向往追求的目标责任扛起来。因此,要实现可持续发展,必须锻造高素质专业化的新时代年轻干部队伍,既要筑牢思想防线,夯实党性修养,又要提升实战能力和解决实际问题的能力,才能在为民的第一线担当作为,干出一番事业来。