日前，河南漯河市大手笔推出人才新政策，实施“百千万”人才计划，通过完善人才配套政策，强化人才服务保障，打造现代人才发展治理体系，确保各类人才“引得来、留得下、用得上”，让更多千里马竞相奔腾。
推进基层治理现代化，是加强基层基础工作、提高基层治理能力的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成，是提升人民群众获得感幸福感安全感、巩固执政之基的重要途径。要深刻认识推进基层治理现代化的重要意义，将其摆在重要位置抓实抓好。
与此同时，一些乡村基层党组织老龄化严重，但因为基层无年轻人才发展党员却成了难题，更谈不上党建引领群众实现乡村振兴。只有让更多年轻人才返乡发展，才能让乡村更有发展动力，才能得到更好发展。
群众利益无小事。要真心访民、实干为民、苦干惠民，答好民需的“填空题”，增强群众的“获得感”；要答好民想的“选择题”，提升群众的“满意度”；要答好民盼的“加分题”，提升群众的“幸福感”。
群众的事要“多问”，群众的事要“马上办”。要落实首接首办、交办督办工作机制，既要做到精准告知、答复，又要尽力缩短办理时间，让群众的事情“有人办”并且“办得好”，才能让群众心上“无事”，从而多了放心、安心、舒心、顺心，也才能满意、幸福。
完善志愿服务体系，延伸“快递服务+引导服务”的主动服务新标杆。对于一些不方便来办事的群众，既可以“送上门”办理，也可以集中下沉进行登记、认证等工作，还需要能够提供“保姆式”“陪伴式”的志愿服务体系，让群众办事有人带，从而办事效率更高。获得感也更香醇。
但必须清楚，纪律监督是为了护航高质量的发展，监督的目的不是为了严惩不贷，反而是在“找茬”“挑刺”中及时发现倾向性和苗头性的问题，开展好谈心谈话，为干部筑牢思想防线，实现预防为主、防治结合的目的。
自党史学习教育开展以来，多地将学习成果与工作实际紧密结合，切实将学习成果转化为提升社区治理服务水平和“我为群众办实事”的实际行动。不少地方就以“办实事”为核心，强化服务意识，提升服务质量，社区党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。
赶考之路的风雨兼程，离不开一支高素质专业化的新时代干部队伍。培养一支数量充足、政治过硬、作风过硬、专业过硬的年轻干部队伍，也才能团结带领人民群众奔赴下一个征程。
众所周知，煤炭工业和电力工业既是国民经济的重要组成部分，又是城市经济发展最重要的先行基础产业，也是群众生产生活的基本保障。保电煤、电力供应就是保发展、保民生、保稳定，在当前的形势下，急需有关部门和企业，心往一处想，劲往一处使，在煤炭生产供应、交通运输、节约使用上功夫。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年要坚定理想信念、与时代同心同向，要敢为天下先、勇于拼搏进取，奏响“青春乐章”、绽放“青春光芒”、激荡“青春力量”、张扬“青春风采”、担当时代大任，书写辉煌绚烂的时代篇章。
对于一时无法解决的问题，不能视而不见、避而远之，也不能因此心浮气躁、灰心失意。要正视问题的存在、深挖问题的根源，为后期解决问题做好充分的准备，集结群智、群力、群策，紧抓问题的关键，持续用力、久久为功。意志要比问题更“坚”，精神要比挑战更“强”，投入最大的力量，矢志不移地将难题解决好。
俗话说：“脚下沾多少泥土，心中就沉淀多少真情”。在实际工作中，要学会俯下身来、沉下心来跟农民朋友交流，说实话，务实功，实实在在为群众办好事服好务。同时，要多关心农民朋友，切切实实为他们解决困难，如此也才能更好地开展工作，更好地助力乡村振兴。
习近平总书记强调，全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。党员干部应学史鉴今，从百年党史中汲取奋进力量，做到讲政治、讲担当、讲奉献。
为官一任，造福一方。广大基层干部要树立“为民造福”理念，立足岗位，当好人民群众的公仆。用汗水、责任和担当，为群众解决实实在在的困难，让人民群众更有获得感、幸福感、安全感。
应充分发挥在家庭建设方面的独特作用，使社会主义核心价值观植根于每个家庭。要坚持以德立家，建设和睦家庭，使家庭成为妇女幸福的人生港湾；科学教子，用正确行动、正确思想、正确方法教育引导孩子，培养孩子健康成长；治家有道，以文明家庭为榜样，培育良好家风。
基层治理人才队伍建设要重在“培训”。要从青年农民、社会组织、知识青年中优选人才建立人才库，分类实施培训计划，培育一批“土专家”“田秀才”、产业发展带头人、农村电商人才，精选培养一批有文化、懂技术、会管理的进入后备人才库。
基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。“上面千条线，下面一根针”是基层治理的真实写照，也是制约基层治理整体效能的现实难题。只有牢牢抓住党建引领，创新工作方式，才能以高质量党建引领基层治理现代化。 以党的建设为引领，增强领导力。基层治理得好不好，关键在基层党组织的作用发挥如何。必须牢固树立大抓基层的导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，统筹推进党的组织有形覆盖和有效覆盖两个方面，进一步延
与群众悉心交谈，站在他们的立场上，深挖问题根本，并把具体问题详细记录，为日后工作的开展提供切实方向。驻村工作要结合实际，不能有花架子。年轻干部面对群众提出的各式问题，要做到事事有回音、件件有着落，急群众之所急、想群众之所想，积极安排部署，不遗余力解决问题。
只要对群众有益，纵然跋山涉水、赴汤蹈火也要闯一闯。新时代党员干部遇到阻碍要绝不放弃，看清大环境，摸准痛难点，找到切入口，用“钉钉子”精神攻营拔寨、闯关夺隘，增加群众的幸福感、获得感、安全感。
