基层党员干部要时刻勿忘加强个人修养，提升思想境界，要以纵使职务有“天花板”，但干事没有“天花板”的信念对待自己本职工作。每个人的潜能都是巨大的，只要满怀激情就可以不断挑战极限，为干事创业铺路，让梦想成为现实。
要进一步加大新《安全生产法》宣传力度，完善丰富活动载体，以群众喜闻乐见的形式，推动安全文化深入人心、深入基层，增强全民的应急意识，让“安全”成为全社会共同追求，厚植安全生产的社会基础。
年轻干部要“善思”，坚持学习，勤于思考，在工作实践中摸索出新的点子、新的路子，形成自己独特的见解和创新的工作方法，在学习中思考、在思考中收获、在收获中进步。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出：“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”临近年终岁末，有些人感觉疲惫不堪，却又成绩寥寥，其实就是因为陷入了“事务主义”泥沼。
党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。
面对复杂多变的市场化竞争环境，国有企业人力资源管理必须跳出当前固有的管理模式，全面提升人力资源管理与企业战略的衔接性，构建国有企业人力资源管理的新格局。
从最初的50多名党员，发展到拥有9500多万名党员的世界第一大执政党，我们党所取得的一切成就都与千千万万个党支部坚强有力的支撑密不可分。可以说，一部党支部建设史，就是一部生动的党的奋斗史和发展史。
中国共产党百年思想的辉煌，不仅把马克思主义基本原理运用于中国的实际，而且还把这一过程中形成的新思想，升华为马克思主义理论的新的内涵，实现中国共产党对马克思主义的理论创新和理论创造。
选调生是加强领导班子和干部队伍建设的重要后备力量，育好管好用好选调生是实现干部队伍年轻化的重要举措。必须打好“三张牌”，让选调生茁壮成长，让更多年轻干部在基层绽放青春风采。 打好“精准培育牌”。选调生的选用条件严格，培育工作更是重中之重。一
促进全体人民共同富裕是一项长期任务。必须对共同富裕的长期性、艰巨性、复杂性有充分估计，尽力而为、量力而行，使各项举措与发展阶段相适应，按照经济社会发展规律循序渐进，因地制宜探索有效路径。
20年来，中国全面履行入世承诺，中国关税总水平由15.3%降至7.4%，低于9.8%的入世承诺；中国中央政府清理法律法规2300多件，地方政府清理19万多件，激发了市场和社会活力。
“真正的多边主义”，与当前人类社会所处的大背景息息相关。多边主义，就是大家的事情，大家一起商量、一起推动，大家的规则，大家一起制定、一起遵守。
习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，是指导新时代人才工作的纲领性文献。广大党员、干部，尤其是从事人才工作的同志，要拿出“钉钉子”的精神，持续深入学、联系实际悟、真抓实干做，锲而不舍、久久为功，决不能一阵风、三分钟热度。
当心脏已经放了3个支架的59岁的肖文儒，在7·20郑州特大暴雨中，带领14支专业救援队赶赴新乡开展抢险救援时，那颗爱岗敬业无私奉献、为党为人民矢志奋斗的心，如璀璨的光，让广大党员、干部沿着榜样光芒照亮的奋进之路矢志前行！
事实上，乡村振兴也为年轻干部成长成才提供了广阔舞台。在乡村振兴中，要着力引导年轻干部树立崇高的理想信念，培养他们敢于担当、善于创新的能力，让他们在乡村振兴中磨练自己、砥砺成长。
要时刻不忘为民初心、牢记肩上使命，始终保持为事业奋斗终身的进取心，摒弃惰性，攻坚克难，准确把握政策，讲究工作质量，踏踏实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。“君子之心，常怀敬畏。”要敬畏事业、敬畏使命、敬畏职责，以爱岗敬业书写新时代的精彩。
作为党员干部，就应怀揣务实担当的为民情怀，真心实意帮助群众解决生产生活方面的实际难题，真正把党和政府的关怀和温暖送到千家万户。要主动作为、真情担当，切实解决群众困难。能够解决的绝不拖延，要让群众感受到党员干部的真心实意，而不是互相推诿、敷衍了事。也唯有如此，才能在为人民服务中保持“全心全意”。
坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，心中有群众，把小事做细做好，这才是第一书记该有的好样子。第一书记必须解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题，明白“做什么官、为什么做官、怎样做官”，不断强化宗旨意识和群众观念。
要完成“两个确保”奋斗目标，需要全省各级各部门和社会各界的共同努力，只有全省上下按照“两个确保”奋斗目标的总要求，紧密结合各地高质量发展实际，强化实干，强化实践，切实走出适合当地的创新发展之路，让更多人都切实看到卓有成效的河南实践 ，看到切实可行的河南经验。
