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　　新京报讯 近日，各地逐渐加快复工节奏。2月21日，BOSS直聘与店长直聘联合发布《2020春节后蓝领复工进度观察》显示，截至2月19日，全国蓝领复工进度恢复到正常年份同期的56%，蓝领招工需求亦逐步回升。蓝领就业最为集中生活服务、供应链/物流和生产制造等三大行业。北京蓝领复工率59%，为北上广深最高。快递员、配货员需求量大。

　　北京蓝领复工近六成  节后蓝领薪资达7108元

　　三大行业的复工进度也存在较明显的差异。供应链/物流业始终发挥着重要的物资运送和居民生活保障作用，目前的复工进度达到同期水平的63%，新增需求同比基本持平；生产制造业在规模以上企业复工的带动下，进度来到58%；生活服务业的复工进度刚刚过半，为51%。

　　2月10日之后，蓝领招聘需求开始复苏。招工需求恢复最快的是生产制造业，节后第二周环比增幅65%；其次是供应链/物流业，需求环比增幅47%；服务业需求恢复最慢，环比增幅33%。

　　数据显示，截至2月19日，全国各省市自治区蓝领平均复工进度为正常年份同期的62%，内部差异较大。安徽、山西、甘肃、吉林、辽宁、广西和江西，三大行业蓝领复工进度均已达到同期水平的75%以上。

　　广东、江苏、浙江和福建都是用工大省，规上工业企业复工率普遍已超过80%。节后近三周以来，这四个东南沿海省份的蓝领用工需求比例占到全国的31%，但由于城市返城人流防控要求，目前三大行业蓝领复工水平均在60%上下，但步伐在迅速加快。

　　数据显示，截至2月19日，北上广深的三大行业蓝领平均复工进度为正常年份同期的52%，北京最高，为59%；上海其次，为57%；广州（48%）和深圳（44%）蓝领复工进度略低一些。15个新一线城市三大行业蓝领的平均复工进度为47%。成都以60%拔得头筹，武汉目前的蓝领复工进度仅为33%。

　　报告数据显示，受劳动力供给不足影响，三大行业蓝领节后平均招聘月薪达到7108元，较2019年四季度增长16.8%。随着生产秩序逐渐恢复，蓝领薪资水平还会出现持续调整。

　　快递员、配货员需求量大

　　目前68%的生活服务业企业仍处于暂停营业状态，仅有12.8%的企业能够线上线下同时有限运营。暂停营业的店面中，最为集中的便是中小型餐饮和零售类企业。受影响最大的餐饮业，节后第二周招聘需求环比增幅为25%，低于行业均值。大量餐饮企业正在通过外卖、团餐等方式开展自救。

　　酒店业的恢复较其他业态要相对乐观。美容美发与婚庆行业的新增需求虽然不大，但存量需求没有显著收缩，正在蓄力等待疫情过后的消费反弹。

　　节后第二周，生活服务业中摄影/摄像岗位环比增幅高达411%，主要工作职责是旅拍和线上内容制作，需求绝大部分来自100人以下的小微旅游企业。

　　春节后两周，供应链/物流业的平均招聘薪资为7520元，较2019年四季度均值高出近800元。招聘需求恢复最快的是20人以下的微型企业，环比增幅达到72%，需求量最大的岗位便是快递员，比例占到15.8%，且仍呈现持续增长态势；配货员招聘比例同样占到10.0%。随着各地部署尽快打通交通大动脉，安排快递企业尽快复工，城市配送的毛细血管也正在逐步畅通。

　　生产制造业节后两周平均招聘薪资为6388元，与2019年四季度基本持平。疫情对不同规模的制造业影响差异性显著。节后第二周，千人以上规模的大型企业需求环比增幅高达81.6%，而20人以下小微企业需求环比增幅仅为37.5%，且面临资金周转不畅、订单积压和工人返城受阻等困难。