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5月26日，一则“延边大学招聘科研助理”的公告引发公众关注，据公告显示，该岗位薪资标准为博士研究生4000元/月，本科生2500元/月。

对此，延边大学回应记者称，该岗位主要为缓解毕业生就业压力设置，学校只是提供一个临时性的岗位过渡。

据延边大学就业信息网发布的《2022年延边大学科研助理岗位吸纳毕业生就业招聘公告》显示，科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。

　　该校招聘科研助理的条件须为2022届全日制普通高等学校毕业研究生、本科生（需取得相应学历、学位），薪酬待遇则为博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月，薪酬按月发放。

　　该公告还显示，科研助理岗位聘用形式为合同制聘用，非事业编制。科研助理岗位聘用期限一般以完成相应科研项目为期限，也可签订1年的固定期限合同，最多可续聘1次。落款为延边大学人力资源管理处。

　　不少网友认为给出的博士待遇偏低：“不合理，博士才4000？很多学校本科都4000了．．．．．．”

　　但另一方面，也有网友提出不同的意见：“科研助理的工作并不是一份长期的工作，把它和普通的固定工作类比薪资待遇是不公平。”

　　5月26日，有报道称，已有人报名。

　　延边大学回应：属于过渡岗位

　　5月26日，潇湘晨报记者联系上延边大学人力资源管理处，一名工作人员介绍，该岗位是为缓解目前严峻的毕业生就业压力设置，“如果毕业生有继续深造的想法，但有一个空白阶段，可以接受这个岗位的话，可以先做这个，我们是提供一个临时性的岗位过渡。”

他还透露，科研助理的具体工作将在入职后由项目组安排。至于除公告上的薪资外，是否有项目组的提成，这名工作人员未予明确回答。

据新京报5月23日报道，近日，教育部印发《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》，明确提出各高校要合理设置新的科研助理岗位，最大限度吸纳高校毕业生就业。2022届高校毕业生规模预计1076万人。

　　（来源：澎湃新闻、潇湘晨报、新京报、网友评论等）