4月7日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,省政府办公厅发文公布了第二批享受河南省政府特殊津贴人员名单,150名优秀专业技术人才和高技能人才榜上有名。截至目前,我省已有300人获此殊荣。
享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作由省人社厅组织实施,每两年选拔1次,每次选拔150人左右。对享受特殊津贴人员,每人一次性发给特殊津贴1.8万元(免征个人所得税),并由省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”。
本次选拔,加大了对战略性新兴产业、高技术产业和优势特色产业中非公领域的核心研发人员或技术能手的倾斜力度。入选人员具有以下特点:一是整体素质高,绝大多数获得过省部级及以上奖励,或主持、参与过省部级及以上重大项目,是支撑我省经济社会发展的中坚力量;二是地域分布和行业覆盖面广,入选人员广泛分布于各省辖市、部分省直管县(市),以及科研、工程、教育、医疗卫生、宣传文化等行业领域,且绝大部分来自基层一线;三是产业创新人才数量大幅提升,战略性新兴产业、高技术产业和非公领域重点行业入选人数比首批同类入选人数提高了近50%。(记者 宋敏)
昨日,记者从郑州市人社局获悉,全省150位来自不同领域的专业技术人员和高技能人才获得省政府特殊津贴,其中,郑州市有7位优秀人才入选。
近日,省政府办公厅正式公布了“首批享受河南省政府特殊津贴人员名单”。已享受国务院特殊津贴人员、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家,也不能参与选拔。“高技能人才” 类:长期工作在生产服务技能岗位第一线,技艺精湛,贡献突出。
享受特殊津贴人员每2年选拔1次,每次150人左右,由省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”,并每人一次性发给特殊津贴1.8万元,免征个人所得税。鉴于我省高层次人才的缺乏,我省一方面加大省内培养力度,同时还从外引进高端人才。
我省从今年起开始实施河南省政府特殊津贴制度。据悉,我省享受省政府特殊津贴人员将每2年选拔1次,每次选拔150名左右,每人一次性发给特殊津贴1.8万元,并由省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”。
近日,省政府办公厅正式公布了“首批享受河南省政府特殊津贴人员名单”。在首批选拔出的这150个人当中,大中专院校的38人,占25%;科研院所的24人,占16%;医院的17人,占11%;文化新闻出版广电11人,占8%;幼儿及基础教育10人,占7%;和农业相关的23人;以及其他领域一些有特殊贡献的人才。
河南首批拟公开选拔150名优秀专业技术人才。
我省重点领域涌现出来的优秀人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干等特殊贡献人才有望获得省政府特殊津贴了。
我省重点领域涌现出来的优秀人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干等特殊贡献人才有望获得省政府特殊津贴了。
昨日,记者从省人社厅获悉,《关于实行河南省政府特殊津贴制度的意见》正式出台,今后,凡是经河南省政府批准的享受特殊津贴人员,每人一次性发放特殊津贴1.8万元,所需经费由河南省财政专项列支拨款。
我省150名专业技术人才和高技能人才获得首批省政府特殊津贴,每人一次性发给特殊津贴1.8万元,免征个人所得税。
首批150名来自不同领域的专业技术人才和高技能人才获得省政府特殊津贴。其中,郑州市7人上榜。
昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,经国务院批准,我省106名做出突出贡献的优秀专业技术人员和高技能人才获得2014年国务院政府特殊津贴,每人一次性发放津贴2万元。
4月14日,记者从河南省人社厅了解到,经国务院批准,人力资源社会保障部发文公布了2014年享受国务院特殊津贴人员名单,我省万师强等106名专家获此殊荣。截至目前,河南享受国务院特殊津贴专家已达2492人。