本报讯(记者 王红)昨日,记者从郑州市人社局获悉,根据工作需要,经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准,郑州市市属19家事业单位面向社会公开招聘48名高层次及紧缺人才。
此次市属事业单位公开招聘高层次及紧缺人才涉及市财政局、市卫计委、市体育局、市文物局、市教育局、市城管局7个局委所辖的19家事业单位,计划招聘人数48人,涉及金融学、会计学、计算机应用技术、基础医学、临床医学、中医学、护理学、中药学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、公共卫生、运动训练、历史地理学、数学、物理教育、法学、伦理学、政治学理论等43个专业岗位。各单位专业岗位需求、招聘资格条件公布在市人社局官网。
此次招聘采取考生本人现场报名方式进行,报考人员只能选择一个岗位进行报名。现场报名时间:8月29日~30日8:30~18:00。根据招考岗位的不同需求,考试按照“干什么考什么”的原则对应聘者专业技能水平进行重点考察,并对应聘者的创新能力、成果转化能力、应急应变及沟通协调能力进行测评。
昨日,市人力资源和社会保障局发布公告,郑州市市属19家事业单位面向社会公开招聘81名工作人员。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况公布在市人社局官网。
事业单位的公开招聘考试由来已久,2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确,事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。与公务员考试相比,事业单位招聘基于不同岗位对人才能力素质的不同要求,笔试内容也更为细分。
近年来,各地事业单位招聘考试逐步规范化,2015年,人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,这也成了各地事业单位招聘考试的命题参考。
根据公告,此次,我省的57家省直事业单位,计划招聘工作人员357名。今天起接受报名,23日截止。
记者昨日从市直事业单位公开招聘领导小组办公室获悉,根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要,市直事业单位计划招聘340名工作人员。9月9日开始报名,9月26日考试。
人社部计划用一年半时间通过专项检查、严肃查处、制度建设,整治事业单位招聘中的违规违纪行为 国家行政学院教授刘旭涛打了一个形象的比喻:“制度覆盖就像架电线杆,电线杆架不到,想通电那是根本不可能的事情。
促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。
人社部计划用一年半时间通过专项检查、严肃查处、制度建设,整治事业单位招聘中的违规违纪行为 国家行政学院教授刘旭涛打了一个形象的比喻:“制度覆盖就像架电线杆,电线杆架不到,想通电那是根本不可能的事情。
近日,郑州市二七区门户网发布招聘公告,面向社会公开招聘35名事业单位工作人员,7月29日-31日接受现场报名。根据公告,本次事业单位招聘专业、人数为:土木工程专业7名;金融学、投资学专业6名;新闻学......
前年,三亚的事业单位招聘,就有过猫腻,社保局长女儿的行测成绩高达99分,舆论哗然。今年,三亚的事业单位招聘又出怪事,多名参加笔试的低分应聘者入围面试,其中最低成绩仅为4.55分。这才是转变事业单位招聘乱象的治本之策,只是还有五年的过渡期,但愿这五年不会乱象更乱。
安阳事业单位招聘一次考试两个成绩 七名考生入围又落榜,招考成绩变换计算方式引起争议。
请递补人员于2017年1月20日9:00-11:00,携带相关确认材料,到省委通信营业厅(郑州市纬一路与经五路交叉口向南50米路西)进行面试资格确认。
事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为人们所诟病,对社会上也产生了强烈的负面影响。国家行政学院教授刘旭涛打了一个形象的比喻:“制度覆盖就像架电线杆,电线杆架不到,想通电那是根本不可能的事情。
均要求研究生及以上学历,11月3日起接受现场报名。
10月30日,河南省人社厅发布招聘公告,河南省环保厅直属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员,均要求研究生及以上学历,11月3日起接受现场报名。据了解,本次招聘岗位均为专业技术岗位。