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映象网讯 （记者 陈伟然）10月31日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，从11月1日起，河南省人社厅、发改委、公安厅、住建厅和财政厅等12个部门将联合开展农民工工资支付情况专项检查。

对发现的重大欠薪案件按规定向社会公布；严重欠薪企业还将被列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行联合惩戒；对欠薪问题多发频发、举报投诉量大的地方，还提请河南省政府追究责任。

据了解，专项检查时间为2018年11月1日至2019年春节前。工作重点为督促各地落实农民工工资保证金、欠薪应急周转金和农民工实名制管理、农民工工资专用账户、欠薪违法行为信用惩戒等制度，全面推行施工总承包企业直接发放工资办法，全面规范企业工资支付行为，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

根据安排，各级人力资源社会保障部门将联合住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门，向社会公布举报投诉电话，保证24小时畅通，一旦发生欠薪讨薪问题及时在当地化解处理。建立定期通报制度。元旦、春节期间，对各地赴省上访讨薪问题，发现一起通报一起。加大案（事）件处理力度。对举报投诉和专项检查中发现的欠薪案件，快办快结、限时清零；对因欠薪引发的群体性突发事件，采取有力措施快速稳妥处置。坚决杜绝政府投资项目出现拖欠农民工工资情况，对责任落实不到位造成严重影响的，要追究有关人员责任。省人力资源社会保障厅将继续在本系统年终考评中实行治欠保支工作一票否决。

同时，各部门还将加强协同配合，形成工作合力，对恶意拖欠农民工工资，数额大、时间长、性质恶劣的企业，将责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质。人力资源社会保障部门还将对重大欠薪案件按规定向社会公布，将严重欠薪企业列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行联合惩戒。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为。对欠薪问题多发频发、举报投诉量大的地方，要抓住典型，一抓不放，提请省政府追究责任。