央视网消息(新闻联播):1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。
文章强调,重视吸收历史经验是我们党的一个好传统,我们学习中国历史上的吏治,目的是了解我国历史上吏治的得失,为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
文章指出,要严把德才标准。干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。要坚持公正用人。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心、公在事业、公在正气。要拓宽用人视野。要打开视野,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要激发干部积极性,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,激励干部增强干事创业的精气神。
“没有规矩,不成方圆”。党员干部必须树立规矩意识,牢记初心使命、勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。高质量的干部考核,能调动干部的积极性和主动性,激发干部的内生动力。
党的政治建设是党的根本性建设,思想建设是党的基础性建设。当前和今后一个时期,要始终把政治建设摆在首位,坚持组织路线为政治路线服务,强化政治担当,严守政治纪律,更加坚决地服从和维护党中央权威和集中统一领导。
继面向全国选调选聘180名公务员之后,该市近期又从全市集中选拔30名副局级人选,其中“80后”18人。长安街知事注意到,上述30人均生于1978年至1983年,最小的是马靖坤,1983年8月生,毕业于中南财经政法大学,现任胶州市胶莱街道党工委书记。
干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。为适应全面深化改革的时代形势,要创新干部考核方法,全面精准考核干部在各方面的表现。
近日,“民族团结党旗红”网络主题活动来到青海玉树。记者们深入玉树州基层干部学院,探访这里加强基层组织、基础工作、基本能力建设,培训从泛泛而学到力求专精,打造“又红又专”基层干部队伍的积极实践。
【民族团结党旗红】玉树:打造“感党恩、听党话、跟党走、敢担当”的基层干部队伍 【民族团结党旗红】玉树:打造“感党恩、听党话、跟党走、敢担当”的基层干部队伍 【民族团结党旗红】玉树:打造“感党恩、听党话、跟党走、敢担当”的基层干部队伍
帮钱帮物,不如帮助建个好支部。“要加强农村基层组织建设,使党支部更好发挥战斗堡垒作用,成为带领农民群众脱贫致富的主心骨,
人才是兴国之本、富民之基、发展之源。一线扶贫干部是决战决胜脱贫攻坚的主力军,要充分给予扶贫干部关心关爱、正向激励,从根本上肯定基层扶贫干部的每一份付出与辛劳,提振脱贫攻坚的“士气”,着力打造敢于担当、积极作为的干部队伍,激发扶贫干部的内生动力。
“上级布置工作,要求越明确越好,指示越具体越好,下文越详细越好。归根到底,容错机制的建立和规范运转是一个需要不断探索、试错、求证的过程。有人为容错机制的有效运转而担当,才能鼓励有担当者放开手脚,不断开创各项事业发展新局面。
” 让我们一起重温李四光、钱学森两位著名科学家的入党故事,进一步学习领会总书记关于选人用人的重要论述。 关于培养选拔年轻干部,总书记强调要优中选优、讲求质量,提醒各级组织部门,“不能拔苗助长,更不能降格以求”。