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　　浙江一男子加薪要求被拒后辞职离开打工十几年的老东家，因求职屡受挫，再想返回又被前老板拒绝，他由此怨恨实施放火烧前老板厂房泄愤——澎湃新闻4月23日从浙江台州市黄岩区人民法院获悉，18日，该院开庭审理并一审宣判一起纵火案件，被告人陈某因犯放火罪被该院判处有期徒刑14年，剥夺政治权利3年。

　　被告人陈某，57岁，浙江丽水人。2001年从老家到台州务工，供职于黄岩区沙埠镇某工艺品公司，负责做铁件样品，每月工资5000多元。

　　去年初，陈某认为凭自己的技术老板该给他涨工资，遂向老板陶某提出涨薪要求，遭拒绝。陈某觉得没面子，一气之下辞职。此后陈某求职屡屡碰壁，几个月过去仍处在失业中。

　　陈某称，其身份证在前单位工作时已丢失，此前他咨询过前老板陶某，对方说没身份证不影响工资发放，后来陈某一直没去补办身份证。辞职后找新工作时，没有身份证成了陈某求职失败的重要原因。

　　求职失败后，陈某想回原单位工作，但陶某称现在厂里没合适他的岗位。陈某表示，他因此对前老板陶某充满怨恨，并把自己身份证丢失，求职不顺等怨气全推到陶某身上。

　　检察机关指控，2018年6月26日晚，陈某潜入陶某的工艺品公司厂区，在明知东侧厂房三楼有工人在上班的情况下，仍不顾他人生命、财产安全，先后在该厂区西侧厂房四楼、三楼、二楼及东侧厂房的二楼、一楼，利用随身携带的打火机点燃酒精放火，导致厂房仓库内部分货物烧毁、厂房损毁。

　　经当地价格认证中心认定，陈某放火致损的工艺品价值共计4992435元，厂房损毁价值无法认定。事发后，陈某潜逃，同年6月28日被警方抓获，随后由黄岩区检察院提起公诉。

　　法院审理认为，被告人陈某故意放火，危害公共安全，致使公私财产遭受重大损失，其行为已构成放火罪，依法应予惩处。鉴于归案后当庭自愿认罪，可从轻处罚，遂做出上述判决。