映象新闻

别人的都发了,为什么胡先生这8位司机没有发放呢?当天节目之后,记者联系到了胡先生所在的郑州莱顿汽车租赁公司钱主管:

钱主管

但是钱主管并没有给出一个具体的日期。同时,记者也把胡先生的情况反馈给了美团打车总部,美团总部表示将介入调查。随后,记者来到了郑州莱顿汽车租赁有限公司,见到胡先生的车队钱主管。钱主管表示,现在公司不打钱的原因他也不清楚,具体需要向领导汇报。随后,记者在钱主管的带领下找到了经开区美团打车豫州行郑州运营中心负责人席井峰。

对此,胡先生又是怎么解释呢?

胡先生对自己的行为很有信心,随便查。

可是眼瞅着从9月底开始调查到现在快两个月了,美团打车豫州行郑州运营中心还没有查清楚吗?

11月28日下午3点左右,席井峰给记者打来了电话,没想到事情再次发生了转折:“因为查询终端设备需要的时间较长,而且负责这一个块业务的领导又出差了。从后台再次分析大数据来看,胡先生这8位司机处于在刷单的红线边缘,可判定,也可不判定。但是公司还是本着人性化的管理方式,决定给予发放保障金。并在周五完成全部发放工作。”

大数据时代,“算法”这个词被越来越多的提及,一个算法,能帮助公司事半功倍的处理复杂的任务,可以轻而易举的筛选出不良数据。但,算法终究是人来制定的,冰冷的数据背后如果少了人性化的管理,对于员工或雇员来讲,即便面上过得去,心里还是会不舒服。回顾这件事,对于胡先生来讲,遵守公司的规章制度合法合规营运这点不能马虎,对于公司来讲,员工的辛苦也要看得见,这样才能让双方携手走的更远。