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江西、江苏、浙江、甘肃之后，又有一省鼓励2.5天弹性休假！

河北：鼓励推行周末2.5天弹性休假

据媒体报道，近日，河北省文化和旅游厅印发《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》，提出将鼓励推行周末2.5天弹性休假，做精“2.5天微度假” 品牌，满足环京津周末、小长假微度假市场需求。河北还将加大景区门票减免力度，鼓励A级景区对抗疫一线工作者免票， 对随行家属实行半价优惠，对企业、学校等开展的团建、研学活动给予优惠。

此前，这些省也提出2.5天弹性休假

浙江：鼓励实施一周4.5天弹性工作制

为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用，将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低，近日，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。其中提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

江西：二季度试行周末2.5天弹性作息

江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息：各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

江苏：探索有条件地区，实施2.5天小长假。

此前，中共江苏省委办公厅也印发《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》，其中提到，鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。

甘肃：安排好值班人员，鼓励休假消费

此外，甘肃省陇南市也发文鼓励2.5天的休假，明确具体的休假方式是，每周五下午，各行政事业单位在完成工作任务、安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余的职工去休假消费。

专家：“2.5天小长假”政策出发点很好，但落实有难度

国家行政学院许正中教授表示，周五下午加周末的“2.5天小长假”政策，出发点很好，“充分的休息，可以增加个人的阅历，让身心放松，再次投入工作时效率更高，也更能带动创造力、生产力”。

但许正中教授表示，目前这项政策落实到一线工作人员身上“有难度”，“比如医院、学校、公安部门等服务或公共应急部门可能离不开人”。但他强调，应该适度保证一线工作人员的休息时间。“以医院为例，医生超负荷工作，必然不利于工作的开展。不能让加班成为体制机制，应该研究具体的细节，让政策落到实处，或完善补偿机制”。

此外，就这项政策目前落实的范围以机关事业单位为主的情况，许正中教授表示，随着弹性上班制度、带薪休假制度的日益完善，这一“福利”或应惠及包括企业在内的各行各业。

网友：双休还没落实呢！

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映象网综合自人民日报、大河网、浙江发布、江西省人民政府、北京青年报