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为政之道，关键在于知道自己姓什么，应该做什么，想要做什么。回答好这三个问题，其实并不是难事，难的是干部能不能真正知道这三个问题背后的深意，能不能准确把握这三个问题的实质。要回答好这三个问题，需要我们把握好三组关系。

把握好第一组关系，即“稳”与“进”的关系。党中央要求，要始终坚持“稳中求进”主基调。这是近年来抓经济社会发展的重要指南，既要求“稳”，也要求“进”，这不是矛盾关系，而是相辅相成、一气呵成的关系。作为党的干部，要认真贯彻党中央的要求，牢牢把握“稳中求进”工作主基调，无论是看问题，还是想对策，或者是抓落实，都要审时度势，正确把握好“稳”与“进”的关系，既要稳扎稳打，也要稳步推进，“稳”不是让我们停滞不前，“进”也不是让我们盲目行动，只有该进的进、该稳的稳，才能有条不紊、循序渐进。

把握好第二组关系，即“近”与“远”的关系。对于干部来讲，工作是多方面的，既有当前的工作，也有长远的工作。这就需要各级干部准确把握好“近”与“远”的关系。具体来讲，就是说在抓发展的时候，既要干在当前，又要谋在长远。近的没抓牢，远的就没有源头活水；远的没把准，近的就会顾此失彼。比如，抓干部队伍建设，既要考虑到干部队伍的成长，也要考虑到长远一个时期对工作的影响，只有综合考虑这些事情，做决策才能思路清晰、做出正确的决定。

把握好第三组关系，即“质”与“量”的关系。“质”与“量”是事物的两面，具有密切的联系。只有“量”积累到一定程度，才会有“质”的飞跃。也只有“质”的飞跃，才会促成量的新一轮累积。因此，对于干部来讲，既要注重量变，也要注重质变。这就要求各级干部，在干事创业的时候，要把“有质量”的速度和“有速度”的质量统一起来，大力推动各项工作发展的同时，也要把握好“高质量”的原则，推动各项事业平稳快速推进，体现引领发展实践的属性，达到质量“双升”的效果。(何柿泽)