映象新闻

4月14日，全省组织部长会议在江西南昌召开。省委书记刘奇在批示中指出，要着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力推动全省组织工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、描绘好新时代江西改革发展新画卷提供坚强组织保证。

好干部都是培养出来的，这也是组织部门的份内之责。但要培养出忠诚干净担当的好干部，却是一门系统工程，绝非易事，不能依靠朝夕之功。自新中国成立以来，组织部门坚持主动发现人才，全力培养干部，为党和人民事业的推进，注入了源源不断的智慧和力量。如今身处新时代，我们党迫切需要更多的优秀年轻干部，组织部门应该主动担当，像“保姆”一样，呵护年轻干部成长，使他们早日拥有硬作风、硬本领，能够主动干事、干成事。

要锤炼能干事的本领。空谈误国，实干兴邦。无论是脱贫攻坚、全面深化改革，还是乡村振兴，都必须依靠实干精神，一点一滴干出来，没有任何捷径可走。如果干部的本领不强、方法不当，就可能走弯路，甚至走错路。要多安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼，去吃基层的“苦”，受脱贫攻坚帮扶的“累”，担“非我莫属”的压力，多当几回“热锅上的蚂蚁”，早日练就一身熟练的工作本领，游刃有余推进事业，参与改革创新。

要点燃愿干事的激情。心态决定成败，思想决定行为。现实中，有许多年轻干部本领强，但受诸多因素影响，缺乏干事创业的主动性、积极性，工作中消极作为、敷衍应付。要坚持“对症下药”破除年轻干部的种种顾虑，坚持激励为先、实绩为本，真正消除唯年龄、背景、学历等选人用人弊端，打破隐形台阶，不拘一格选拔优秀年轻干部，给每个人同等的晋升机会，让大家站在“同一条起跑线上”比拼，充分激发大家的拼搏精神，在事业上创先争优，冲锋在前。

要营造会干事的作风。要知道，清正廉洁是干事创业的底线，无论本领有多强、功绩有多高，都必须严守这条底线。年轻干部的辨别是非能力不足，理想信念之基不牢，很容易被人误导，走上歧途。要把思想教育抓在平时，一方面培塑一批先进典型，让年轻干部在“榜样力量”带领下，大踏步走正道；另一方面注重警示纠错，对年轻干部多关心、多帮助，在发现“苗头性”问题时，及时批评指正，督促他们重新校正人生的“方向仪”，清清白白做人，干干净净做事。（李春长）