映象新闻

近年来，江苏省泰兴市人社局全面落实精准就业扶贫政策，统筹培训资源，围绕市场需求和贫困劳动力的意愿，在全市16个乡镇开展了面向建档立卡贫困户和就业困难对象的“五包”免费技能培训，让贫困户脱贫有“术”，致富有“路”。

千金在手，不如一技在身。职业技能培训是促进建档立卡贫困劳动力转移就业脱贫的根本举措。贫困群众要更好地摆脱贫困，尤其需要“一技傍身”，掌握了技能，才能够让他们能够接得下对应岗位上的“活儿”，不仅实现就业，还能确保稳就业。显然，“授人以技”就是一种造血式扶贫，激发他们的内生动力，让群众从“要我脱贫”变成“我要脱贫”，在培训中不断提升自己，通过就业摆脱贫困，增强贫困群众的幸福感和获得感。

以民为本，让贫困群众“有兴趣”。兴趣是最好的老师，技能培训也需要精准培训，要根据被培训人的兴趣去引导，才能达到事半功倍的效果。为满足不同学员的就业需求，遴选优质企业作为就业扶贫基地，定向承接贫困劳动力转移就业。显然，站在贫困群众的就业需求出发，能够让培训的内容对他们更具有吸引力，缩短培训的时间，提升技能培训的效率，才能加速技能扶贫的步伐。

按需培训，让贫困群众“有收获”。技能培训要切忌“一刀切”，既要以市场为导向，也要根据被培训人的实际情况，精准培训。对年龄偏大、学历偏低的学员，开展藤编、月嫂、电子装备等技能培训；对年龄偏小、接受能力强的学员，开展车工、电工、钳工等培训；对有学历和一定阅历，有创业意识的学员，进一步开展创业培训、电子商务等培训。针对不同情况的贫困群众，进行更符合他们的培训，才能让贫困群众更好地融入到市场中去，学有所获的同时更容易就业。

培荐结合，让贫困群众“有活干”。学习了技能，最操心的就是找工作，而按照“包学技术、包食宿交通、包实习耗材、包技能鉴定、包推荐就业”的“五包”培训模式，不仅能够让贫困群众接受更专业的技能培训，在培训合格后，还能推荐到相关企业、扶贫车间就业或自主就业，打消了他们的后顾之忧，让技能培训得到进一步地拓展。

以单培训，让贫困群众“有钱赚”。企业需要什么样的人才就培训什么样的人才，才能让贫困群众更快地走上岗位，让腰包“鼓起来”。建立培训“订单”，由企业根据岗位需要下单，定点培训机构接单后，以乡镇为单位进行订单式培训，学员培训合格后，由企业直接录用。根据企业需求培训贫困群众的技能，既是以学促用，也是实用型人才培育的一种方式。

心往一处想，劲往一处使。技能培训工作要做好，需要各方协同发力，既要在培训上更精准，在贫困群众和企业的对接上更精准，也能够让人才通过技能培训更好地就业，脱贫致富。（谯凌寒）