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今年以来，广西北海市积极创建实践平台、搭建锻炼舞台，让广大干部在急难险重岗位和基层一线摔打磨砺、成长成才。（6月22日  中国组织人事报）

“刀在石上磨，人在事上练”。要打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，历练是不可或缺的重要环节。基层一线，是培养和锻炼干部的试验田；基层实践，是年轻干部成长的“必修课”。要让干部能够在关键的时候，站出来、挺上去、豁出去，就需要坚持一线培养干部的导向，鼓励干部到基层和艰苦的地区摔打磨砺，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

搭建好干部历练成长的“思想舞台”。思想是行动的先导。干部要到基层和艰苦地区去历练，需要做到“身到”和“心到”，这就需要他们有坚定的理想信念。不忘初心，才能够带上一颗真心走向基层和艰苦地区。北海市就建成主题教育体验基地，强化思想淬炼，组织288批次1.28万名党员干部到体验基地开展重温一遍入党誓词、举办一场初心分享会等“七个一”活动。通过多种方式进行思想淬炼，提升干部政治素养，有利于他们找准前行方向，坚定不移地向前迈步。

搭建好干部历练成长的“实践舞台”。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。梅花的香味在苦寒的冬天飘远，源于它经受了霜寒的考验。而干部要在自己的人生中致远，就需要在实践的磨练中成长。通过选派干部担任“征迁队员”、担任“营商专员”、担任“非公企业第一书记”、担任县区党政班子成员和乡镇（街道）党政正职，就有助于让干部在急难险重岗位和基层一线挂职任职、成长成才。在不同的岗位去锻炼，既能够在实践中去发现自己的短板，也能够在解决问题中提升自己的能力，让“实践舞台”成为干部拔节生长的优质“土壤”。

搭建好干部历练成长的“关爱舞台”。在干部成长的路上，“关爱舞台”是不可或缺的。干部在基层和艰苦地区锻炼中，总会遇上很多新问题。要通过关心关爱的方式，帮助干部化解这些问题，让干部在干事创业路上轻装前行。当然，帮助干部实现能力提升、避免本领恐慌，也是一种关爱。让他们在面对基层工作的时候更有底气和信心，自然能够干出更好的成绩。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。干部成才都有一个“成长期”，从崭露头角、脱颖而出到独当一面，既需要艰苦复杂的环境锤炼意志、涤荡初心，也需要在改革发展的实践中提升本领。唯如此，才能让敢于负责、勇于担当、实绩突出的干部站在前列，让更多优秀人才奔涌而出。（江雪雪）