“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”伟大的斗争，宏伟的事业，需要高素质的干部。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
选贤举能是用人标准。贤就是要重品德，能就是要重才干。必须清楚，我们走的不是“唯才是举”道路，而是德才兼备的选人用人道路。
选贤举能要严把选人用人关，干部必须过“政治关、廉洁关、素质能力关”。围绕事业发展需要配班子用干部，要及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。当然，将贤能的人任用到干部位置上，还要加强干部能力建设。
如何加强干部能力建设？必须通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。同时，要加强干部教育培训，“使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。除此之外，还必须加强建立健全干部担当作为的激励和保护机制，要切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。
千秋基业，干部为要，人才为先。人才建设是最根本的任务，必须常态化抓，抓好常态化，抓出成效，集结“人才力量”推动各项事业发展。（梅清平）
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