映象新闻

国以人兴、政以才治，更是我们党治党兴国的经验昭示。“好干部”是决定执政党力量的核心竞争力，也是决定执政党作用的核心战斗力。始终把“好干部”看清、选准、用好，党的伟大工程才能生生不息，人民的伟大事业才会蒸蒸日上。

树立导向选好干部。在干部选拔任用工作当中，要贯彻新时代党的组织路线，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，选拔任用忠诚干净担当的好干部。要通过日常表现、干事作风，经常看、看长久，将那些综合能力高、塑造性强有发展潜力的人才识别出来，真正让能干事、真干事、干成事的人才“拔尖冒头”。

健全机制用好干部。当前，改革进入了攻坚期和深水区，要敢于破除积存多年的选人用人制度顽疾。要敢于提拔使用改革“闯将”，为优秀人才开通绿色通道，不断完善选人用人的机制。要给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励。要为人才的生存发展提供足够的政策支持和物质保障，真正把好干部合理使用起来。

严管厚爱管好干部。作为党员干部，必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，时刻践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，并且将清正廉洁作为为官从政最基本的底线。

严管厚爱干部关键是要用制度管作风、靠监督正德行，不断夯实制度根基，上紧制度规矩的“发条”。经验表明，有的干部出现这样那样的问题，往往始于作风上疏漏跑偏，面对权力、金钱、美色等诱惑迷失了方向。要清醒认识到，权力是人民赋予的，行使权力必须对人民负责，并自觉接受人民监督。要把人民群众的安危冷暖放在心上，自觉接受法纪约束监督，砥砺品质、锤炼作风、提高本领。（李红艳）