映象新闻

今年以来，甘肃武山县着力破解农村党员教育管理难、作用发挥难等问题，积极探索创新，推行积分制考评管理，通过即时记事、先锋储绩、季度积分、年度排名，以量化积分的形式，促进党员先锋模范作用发挥。（9月3日 中国组织人事报）

农村党员数量不少，距离群众最近，是推动基层治理的重要力量。但很长一段时间里，农村党员并没有发挥出实际作用，根本上而言在于农村党员的教育管理难、作用发挥难，难以激活农村党员的“内动力”。而今要推动基层治理就需要把农村党员用起来，把他们的作用发挥出来，这就需要用好“积分制考评管理”方式，让农村党员“动起来”，让他们自觉地融入到基层治理中去，推动基层问题解决，办好群众身边事。

双向积分，激发农村党员正能量。积分制考评管理，能够让农村党员的荣辱感增强，让他们重视自己的积分成绩。采取双向积分的方式，能够有效引导农村党员向“正向加分”努力，避免出现“反向扣分”问题。武山县就分项量化积分，将积分划分为基础积分、正向加分、反向扣分等32项具体指数。基础积分是对农村党员的硬要求，而正向加分和反向扣分能够让农村党员找准自己的努力方向，进一步激发农村党员的正能量。

分类评定，给农村党员传递暖力量。对于农村党员的考评要避免“一刀切”，要更好地发挥“积分制”的作用就需要具体问题具体分析，更有针对性地进行评分，才能够提升农村党员的积极性。可以根据在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员不同情况，突出岗位职责、日常管理、个人特长、作用发挥，进一步细化设定积分标准，对年老体弱、常年患病不能正常发挥作用的党员，征得本人同意，可不列入考评范围，推进积分管理具体化、人性化。“积分制”不仅仅需要有“硬度”，也需要有“温度”，才能得到更多农村党员支持，以更人性化的管理方式，汇聚农村党员的强大力量，更好地推动基层治理工作。

分色预警，激活农村党员的内动力。要管理好农村党员，不能只是看分数的结果。相反，分数只是农村党员情况的一个客观呈现，反映的是存在的一些问题，这就需要用好分色预警法，及时地帮助农村党员发现问题、修正问题，提升自己。一些地方的分色预警提示，按照平时纪实积分占60%、年底民主评议得分占40%的标准核算全年综合得分，对70—79分的进行黄色提醒；60—69分的开展红色预警，开展批评教育，对60分以下的，进行帮教转化，要求限期整改。根据农村党员的不同分数，给以更精细化的管理方式，能够更有效地弥补农村党员的不足，让他们对自己的问题重视起来，及时改正，提升农村党员的整体素质，激活农村党员的内动力。

农村党员作为党在农村的“先锋队”，他们的重要性不言而喻。要发挥农村党员的重要作用，就需要在管理上狠下功夫，激发农村党员的内生动力，增强他们的使命感和责任感，当好“懂农业、爱农村”的带头人，推动乡村振兴发展。（古弋）