映象新闻

　　“实施‘小微权力’清单，杜绝了‘人情低保’。”芜湖县红杨镇六桥村党总支书记崔德良说，过去，村里确实存在过“人情低保”，后来镇里推行村级权力清单，“人情低保”就被制度拦住了。(8月21日 《人民日报》)

　　古人云：火及未燃，杯水可灭；乃至火猛风起，虽倾河海不能救也。基层涉及诸多重大事项决策，“三资”管理、涉农资金使用、救灾补助申请等权力事项，倘若没有“权力清单”的监督和约束，就容易“越轨”，酿成基层“微腐败”。

　　基层干部的腐败是最具离心力的腐败。基层组织最贴近人民群众，他们的一举一动、一言一行，群众看得最清楚；他们的腐败，最易离间党群关系，直接破坏党和政府的群众基础。“权力清单”犹如行为标尺，时刻警醒广大党员干部用纪律的底线去衡量、约束自己的行为，在规章制度面前“不踩红线”，在纪律规矩面前“不踏雷区”，在公序良俗面前甘为表率，时时刻刻、方方面面争当“一面红旗”。

　　“求木之长者，必故其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。基层党员干部要时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“不拘小节”的惯性思维。健全完善基层权力制度，理清基层“权力清单”，制作“微权力”运行图，推行“阳光村委”，打造“万村网”，让基层党员干部手中的权力在阳光下运行。

　　人们常说，绝对权力导致绝对腐败。越来越成为共识的是，要有效约束权力，治理和预防腐败，根本上是把权力关进制度的笼子。治理“微权力”腐败同样如此。拓宽信访举报渠道，织密监督之网，形成党内监督与党外监督相结合、权力性监督与公众监督相结合、专门性监督与社会监督相结合监督机制，切实厘清基层权力边界。

　　冰冻三尺非一日之寒。治理基层“微腐败”任重而道远，不仅要下猛药、出重拳，更要防微杜渐、正本清源。从源头上彻底铲除滋生“微权力”的土壤，经常咬耳扯袖、红脸出汗，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范，做到“有则改之，无则加勉”。对确实存在的问题，要即知即改，改得彻底。避免更多的党员干部从违纪到违法，真正实现“标本兼治”“以纪治本”。（王晓琴）