选调生是加强领导班子和干部队伍建设的重要后备力量，育好管好用好选调生是实现干部队伍年轻化的重要举措。必须打好“三张牌”，让选调生茁壮成长，让更多年轻干部在基层绽放青春风采。 打好“精准培育牌”。选调生的选用条件严格，培育工作更是重中之重。一
促进全体人民共同富裕是一项长期任务。必须对共同富裕的长期性、艰巨性、复杂性有充分估计，尽力而为、量力而行，使各项举措与发展阶段相适应，按照经济社会发展规律循序渐进，因地制宜探索有效路径。
20年来，中国全面履行入世承诺，中国关税总水平由15.3%降至7.4%，低于9.8%的入世承诺；中国中央政府清理法律法规2300多件，地方政府清理19万多件，激发了市场和社会活力。
“真正的多边主义”，与当前人类社会所处的大背景息息相关。多边主义，就是大家的事情，大家一起商量、一起推动，大家的规则，大家一起制定、一起遵守。
习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，是指导新时代人才工作的纲领性文献。广大党员、干部，尤其是从事人才工作的同志，要拿出“钉钉子”的精神，持续深入学、联系实际悟、真抓实干做，锲而不舍、久久为功，决不能一阵风、三分钟热度。
当心脏已经放了3个支架的59岁的肖文儒，在7·20郑州特大暴雨中，带领14支专业救援队赶赴新乡开展抢险救援时，那颗爱岗敬业无私奉献、为党为人民矢志奋斗的心，如璀璨的光，让广大党员、干部沿着榜样光芒照亮的奋进之路矢志前行！
事实上，乡村振兴也为年轻干部成长成才提供了广阔舞台。在乡村振兴中，要着力引导年轻干部树立崇高的理想信念，培养他们敢于担当、善于创新的能力，让他们在乡村振兴中磨练自己、砥砺成长。
要时刻不忘为民初心、牢记肩上使命，始终保持为事业奋斗终身的进取心，摒弃惰性，攻坚克难，准确把握政策，讲究工作质量，踏踏实实地做好每一件事，兢兢业业、精益求精地完成好每一项任务。“君子之心，常怀敬畏。”要敬畏事业、敬畏使命、敬畏职责，以爱岗敬业书写新时代的精彩。
作为党员干部，就应怀揣务实担当的为民情怀，真心实意帮助群众解决生产生活方面的实际难题，真正把党和政府的关怀和温暖送到千家万户。要主动作为、真情担当，切实解决群众困难。能够解决的绝不拖延，要让群众感受到党员干部的真心实意，而不是互相推诿、敷衍了事。也唯有如此，才能在为人民服务中保持“全心全意”。
坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，心中有群众，把小事做细做好，这才是第一书记该有的好样子。第一书记必须解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题，明白“做什么官、为什么做官、怎样做官”，不断强化宗旨意识和群众观念。
要完成“两个确保”奋斗目标，需要全省各级各部门和社会各界的共同努力，只有全省上下按照“两个确保”奋斗目标的总要求，紧密结合各地高质量发展实际，强化实干，强化实践，切实走出适合当地的创新发展之路，让更多人都切实看到卓有成效的河南实践 ，看到切实可行的河南经验。
一百年来，我们党始终不忘为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，带领着14亿多中华儿女不懈奋斗，推动着中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
学校要按照国家课程要求开齐开足开好每一门课程，特色化开发和实施校本课程，规范教师的教育教学行为和学生的学习行为，科学发挥每一门课程的育人价值，统筹发挥各学科综合育人功能。同时也要加强师资队伍建设，优化教师资源配置，提高教师适应新时代教育发展要求能力和水平，打造新型教师群体。
“精简会议活动，切实改进会风”是为基层减负的重要举措，要把改进文风会风作为评价党员干部领导能力的考核表。会议、文件上少说空话、套话，工作多重实干。要有所担当，及时纠正开会了之、发文了之的错误心态。必须清楚，深入群众，了解疾苦，让人民群众交满意答卷才是领导干部“政绩”的真正体现。
如果不走进田间地头、山路小巷，就会缺乏感情沟通，难以融入群众。脚上多沾些泥土，才能知道农民疾苦，才能解决群众的实际问题，增进与群众的感情。
要切实创造一切有力条件，提供一切有效服务，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，让各类人才安身、安心、安业，让人才活力在新时代竞相迸发，不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
中华文明之所以五千年绵延发展，成为世界唯一赓续不断的文明，爱国主义激发的凝聚力、向心力、战斗力，是其中一个十分重要的因素。不同的历史时期，爱国主义的方式也是多种多样的，但底色从未褪色，实质从未改变。
“意莫高于爱民，行莫厚于乐民。”群众工作是最“接地气”的工作，党员干部能否进得了群众的门、说得了群众的话、办得了群众的事，直接关系到群众工作能否取得实效。做好群众工作，党员干部既要“身入”更要“心至”。要情系人民，主动与群众零距离交心，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
“吾生也有涯，而知也无涯。”知识无穷，求学之路无尽。作为基层干部，更需要不断学习，好学习、勤学习、善于学习。努力成为工作中的“多面手”，方能保持进步的姿态，满足时代的新要求。
近年来，多地不断完善干部队伍梯次结构优化机制，大力选派忠诚干净担当的优秀年轻干部深入基层扎根历练，丰富年轻干部各领域工作经验，拓宽年轻干部成长通道，锻造出了一支高素质专业化的年轻干部队伍。（光明网）
