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　　河南商报讯（首席记者 李江瑞）河南商报记者从省政府办公厅方面了解到，《河南省政务公开工作考核办法(试行)》日前已经印发、执行。

　　据了解，我省的政务公开工作日常考核由省政务公开与政务服务领导小组办公室负责。试行的考核办法规定，省直单位和各省辖市、省直管县（市）政府，主要负责人要作为“第一新闻发言人”发布新闻、解读政策。政策解读方面，主要负责人要参加新闻发布会、接受采访、发表文章。对涉及本地本部门的热点问题，要在24小时内回应。其中对涉及特别重大、突发事件，最迟要在5小时内发布权威消息，在24小时内举行新闻发布会。同时主要负责人要按要求作出回应，保持后续跟进。

　　我省的政务公开工作实行百分制量化考核，考核结果分为优秀(90分以上)、良好(80分~89分)、合格(60分~79分)、不合格(低于60分)4个等次。全省政务公开考核结果报省考核办，作为评价领导班子和领导干部的依据，占比为4%。