相关阅读 换一换
-
4.5天弹性工作制，到底怎么休？
其中，浙江嵊州提出在保证单位正常运转的情况下，鼓励完成工作任务的职工在周五下午进行调休；湖北宜昌则明确了2.5天弹性休假的原则和具体措施；甘肃兰州也在刺激消费的文件中鼓励4.5天弹性工作制。4.5天弹性工作制，是保障休闲时间的基础制度设计，当然很多执行细节还有待在实践中摸索。
-
【地评线】今日论语丨让灵活就业创造更多可能
早上在盒马配送生鲜，下午在星巴克冲调咖啡……疫情之下，在平台的帮助下，这样的就业模式成为可能。其实灵活就业并不是新生事物，零工、小时工、钟点工都属于这一范畴，以劳动密集型的餐饮业、零售业、服务业居多。
-
@职场人 疫情期间你为学习付费了吗？
今年以来，在内蒙古自治区一座县级市法院工作的小郑，已经购买了近1000元的法律职业资格考试在线课程。艾媒咨询报告显示，疫情期间，超九成用户表示对其购买的知识付费产品比较满意或非常满意。
-
@职场人士：疫情期间你为学习付费了吗？
今年以来，在内蒙古自治区一座县级市法院工作的小郑，已经购买了近1000元的法律职业资格考试在线课程。艾媒咨询报告显示，疫情期间，超九成用户表示对其购买的知识付费产品比较满意或非常满意。
-
“云招聘”催生求职新行为
随着复工复产有序进行，人才供需双方的活跃度升温明显。变化二：投递简历前，求职者会在社交平台上先行查询目标企业近期是否有降薪、裁员消息。变化四：为顺利获得目标公司垂青，职场人提前了解“云面试”流程，分享面试经验亦是当下求职新举。
-
舌尖上的武汉，好久不见！熟悉的“武汉味道”在心底流淌
随着疫情防控形势持续向好，昔日的繁华城市正在渐渐“复苏”。在同一条街的另一家老字号工作的钟先生一口气买了八碗，这一碗热干面成了他和工友们给复工最好的开始。
-
【够科普】居家办公如何合理用眼？记住这个“20 20 20”口诀
长时间观看电子屏幕，容易造成视疲劳、干眼症等眼部不适。受新冠肺炎疫情影响，许多职场人士居家办公，远程处理工作事务，长时间使用电脑、手机。
-
山东4成以上90后职场人零存款 最热衷养生和植发
从90后职场人的工资去向可以发现，大部分人的工资65%是用来还花呗，11%是用来吃饭和聚会，有一部分用来还房贷和车贷，只有1%的工资用来存款。拿着不错的薪水，追逐中产的品味和生活方式，这或许就是很多90后们攒不下钱的原因吧。
-
如何应对职场中35岁危机？与其恐慌，不如好好磨练技能
准备跳槽，可在各大公司的招聘启事中，对“应聘者年龄”都有惊人相似的要求：35岁以下。35岁前后正值人生大好年华，摆正心态、持续学习、用心付出，就不难突破职（许庆林 北京泰来猎头咨询事务所合伙人）
-
那些“裸辞”的年轻人：996会辞职 太闲了也会辞职
” 裸辞前觉得找工作很容易的刘援发现一切并非那么顺利，一年的空白经历导致自己拿到面试的机会很少。” 经过深思熟虑，刘援下定决心从山西老家来到北京，报名IT培训班，踏踏实实地做一份工作并努力寻求更好的机会。
