来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
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河南省畅通民企职称申报渠道，博士可直评副高
河南畅通民营企业职称申报渠道，河南省人社厅印发《通知》提出，民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称；民营企业专业技术人员职称申报对继续教育不作硬性要求。《通知》要求，要进一步简化申报评审程序，精简流程，民营企业引进的博士研究生，可直接申报副高级职称。
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民企评职称不再“申报无门”，河南发文：畅通民企职称申报通道
面向民营企业内部的职称评审委员会，要依据企业发展需求，参照省市两级民营企业职称评审标准制定适用本企业的人才评审标准。《通知》要求，民营企业职称评审可采取评审、答辩、考核认定、考评结合等形式，提高民营企业专业技术人员职称评审的针对性和科学性。
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金昌教师反映20年仍是初级职称 官方：受政策所限
日前，有网友通过人民网领导留言板反映，自己是甘肃金昌市第一小学的一名教师，今年41岁，从事基层教育工作20年，目前仍然是初级职称，类似这样的情况在金川区有近80人。回应指出，金昌市第一小学核定编制97名，现有教职工93名，2013年第一轮教师竞聘上岗时岗位职数设置情况：高级5名，中级30名，初级60名，工勤2名。
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河南职称评定出新规 中职教师今后也能评“正高”
《通知》提出，明确建立统一的中等职业学校教师职称制度，对文化课、专业课教师和实习指导教师进行分类评价，规定两类教师均设置到正高级职称，畅通中等职业学校教师职业发展通道。全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别参照中专、大专、本科学历申报评审职称。
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山东注重筑巢引凤招才引智 全力增强高质量发展后劲
功以才成、业由才广，山东不断优化措施，筑巢引凤，促进高校毕业生来鲁、留鲁就业，增强高质量发展后劲。延边大学应届硕士毕业生张朝昱、董彦辰分别来自山西和吉林，不久前，经过严格考核，他们被山东齐都药业有限公司重点引进，成为企业药物分析研究室的员工。
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“指挥棒”转向，高校教师怎么看
近日，人力资源社会保障部和教育部共同研究起草《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，目前正在向社会公开征求意见。北京师范大学教育学部教授洪成文告诉记者，在高校职称评审过程中，一般分为三类：教学为主型教师、科研为主型教师和教学科研型教师。
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“晦涩”作文得满分？不必大惊小怪
…… 新闻速递：“违反廉洁纪律，无偿接受地方财政部门安排的家政服务……”近日，出现在一名落马司局级干部身上的案情细节引起关注。光明日报：师德表现纳入职称评审具有现实的必要性和紧迫性，但问题的核心在于如何评价。
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让更多人才在贫困地区扎根
” 樊建林所说的，是人社部2019年开始实施的职称评审“双定向”政策，即对“三区三州”等深度贫困地区基层专业技术人才职称实行单独评审、单列标准、单独确定通过率，评审结果定向在基层使用。
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河南援鄂医疗队员 可提前1年申报职称
记者昨日从省人社厅获悉，2020年度河南省卫生系列高级职称业务水平考试即将拉开大幕，根据省人社厅、省卫健委联合下发的文件明确，今年我省卫生系列高级职称业务水平考试于6月8日至23日进行网上报名，6月9日至26日进行现场确认、审核，8月1日至2日进行考试。
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人社部：为防疫一线专业技术人员开辟绿色通道 优先申报评审
近日，人力资源和社会保障部印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》，对疫情防控一线的卫生专业技术人员和科研攻关人员等实施职称倾斜措施。《通知》提出，对参加疫情防控的一线专业技术人员优先申报评审，开辟绿色通道。
