映象新闻

近年来，河北滦平县着力推进人才资源向一线聚集，为决战决胜脱贫攻坚提供智力支持。（2020年5月13日 中国组织人事报）

明代清官海瑞在给一位新任县令的帖子中写道，“知县者，知一县之事。一民不安，一事不理，皆知县之责也。”县令要扛起自己的责任，才能够称之为县令，而人才就要到需要他的地方去，扛起自己的责任，才能称之为可用之人。脱贫攻坚的一线是人才成长的“练兵场”，也是他们发挥才能的“验兵场”，既能够锤炼人才敢于担当的“硬肩膀”，也能够通过脱贫攻坚的一线选出良将。因此，要推动人才向脱贫攻坚一线“集结”，让脱贫攻坚关键时期的人才流动导向更加清晰。

特色产业引才，带动贫困群众就业。人才要发挥出更好地作用，尤其需要人才站在更适合的岗位上，实现人尽其才物尽其用，提升人才的使用效率。要引进人才，尤其需要通过特色产业向吸引人才，让人才带动产业，产业带动贫困群众就业。柔性引进中国工程院院士等8人研发团队，投入500万元繁育稀缺中药材种子、种苗，推进“中药材+”全产业链发展。显然，特色产业引才不仅仅为摆脱贫困注入强大的人才力量，还通过就业扶贫，做好了脱贫攻坚的“减法”。

创新人才指导，增强农民技术含量。要推动脱贫攻坚工作的落实，需要提升人才的数量，以高质量人才推动高质量发展。通过人才指导的方式，既能够及时地解决农民生产中的实际难题，也能够培育更多有专业知识的新一代农民。通过微信、钉钉等软件与农民在线交流大豆、板栗、中草药等种植管理经验、传授林果培育技术，推送视频450余条，开展线上教学40余次。通过互联网的方式，创新科技指导办法，既能够实现“点对点”的服务，也能够在指导农民的过程中，让他们掌握更多的农业技术。

突出事业感召，培育脱贫实用人才。待遇留人一阵子，事业留人一辈子。贫困地区虽然艰苦，但却是磨练意志、砥砺品格的社会课堂，也是施展才华、建功立业的广阔舞台。要更好推动脱贫攻坚一线的具体工作，尤其需要突出事业感召，让更多的人才更重视实干实绩，在培养脱贫实用性人才上下功夫。新冠肺炎疫情期间，利用智慧人社平台培训城乡瓦工、保育员、电子商务等专业技能人才189人，其中建档立卡贫困户35人，全部充实到脱贫攻坚一线。更实用的人才在解决具体问题上，才能更快速，更有成效，更好地推动脱贫攻坚工作落实。

“力微责任重，百虑加一身”。脱贫攻坚一线呼唤更多的人才，当人才走上脱贫攻坚一线，他们不仅仅有对梦想的追逐，更承载着贫困群众脱贫致富的重担。脱贫攻坚的每一项工作都关乎万家灯火的大事，唯有扎根脱贫攻坚一线，求真务实、积极担当，才能为脱贫攻坚提供强大的智力支持，如期完成脱贫攻坚的总目标。（古弋）