映象新闻

激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。激励干部新担当新作为，也是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》指向明确、内涵丰富，堪为激励干部担当作为工作的根本遵循，对新时代党的干部队伍建设具有重要指导意义。

要大胆地用敢担当善作为的干部。对一些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，要及时发现出来、合理使用起来，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成各尽其职、各履其责、各展其长的良好局面。

要坚决地调动不作为慢作为的干部。对一些不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下制度化常态化，调整一个、教育一片、警示一批。

要让广大干部轻装上阵。既鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，又严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部。坚持实事求是、具体问题具体分析。宽容不是纵容，保护不是庇护。防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”，该容的大胆容错，不该容的坚决不容，要敢于为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

确保文件精神落到实处、发挥实效，各级组织部门要承担起牵头协调和工作督促的职能，加强与各部门的衔接配合，加强与各层级的上下联动，形成工作合力，坚持久久为功、持续用力，精准执行政策，细化配套措施。(杨义)