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提升工作质量 讲好公交故事

2020年10月23日15:45  来源:映象网

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近年来,郑州市公共交通集团有限公司坚持守正创新,积极推进大宣传格局,以新时代文明公交城市窗口形象为国家中心城市建设作出贡献。

1、坚扣宣传时效。党的十八大以来,国家经济飞速发展、郑州市国家中心建设、国有企业改革创新等,为做好宣传工作提供了良好条件,郑州公交紧紧抓住机遇,把制度建设和队伍建设作为根本手段,立足于企业长期积淀的深厚的文化优势、丰富的新闻素材和优秀的员工队伍,积极做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传“五项宣传”,宣传格局不断延展,宣传活力不断迸发,2016--2019年,市级以上稿件量、质齐升,每年均保持在4000篇左右,全年上稿量高达5153篇。

在年初新冠肺炎疫情防控中,及时下发3期阶段宣传重点内容通知,指导基层单位大力宣贯郑州公交疫情防控阻击战,大力宣贯党委领导班子成员身先士卒、靠前指挥,96个基层党组织、广大党员团员冲锋在第一线、战斗在最前沿的先进事迹,先后在人民网、人民日报客户端、新华网等刊发《郑州公交战“疫”:车厢就是阵地党员就是旗帜》《郑州公交战“疫”:跑出助力复工复产加速度》相关专题报道,极大鼓舞了士气、振奋了精神。截止5月28日,疫情专稿累计达2273篇。今年以来,已有220余篇新闻稿件被“学习强国”河南学习平台或郑州学习平台刊登采用。

2、创新宣传机制。2019年3月11日,199路车长郑豫炜运营期间在七里河小学暖心帮助10岁小男孩的普通小事,车长返回调度点后,与同事聊天被调度员了解迅速上报、专职通讯员立即形成视频稿件,被郑州民生频道传播并迅速发酵,先后被人民日报官微点赞,央视13台朝闻天下传播,该事件被媒体誉为“春天的摸头杀”,车长也被广大网友称为超暖车长,公司奖励通报的同时,获得了阿里巴巴正能量一等奖5000元。这个事件由发生到形成稿件,其背后就折射出郑州公交积极推进制度建设的重要环节,一是体现出广大员工的宣传参与意识,二是体现出从基层一线到专职宣传通讯员网络的快速反应和准确判断,三是体现出郑州公交全体工作人员关于媒介素养的日常修炼。每个月,发生在基层一线的好人好事、当事人、线索提供者、专兼职通讯员都能依据制度获得奖励,每个月,基层单位、基层党支部的宣传工作都能依据制度开展评比并获得奖励,每一年,基层单位对外宣传、对内宣传、网络宣传等分项工作都会依据制度进行评比表彰,并列入到中层干部年终总评。

这只是郑州公交抓宣传工作激励制度的表现形式,在持续的制度完善和规范中,郑州公交积极结合时代要求和企业实际,制定了宣传工作5项机制和5项制度并严格执行落实。【五个机制:抓好新闻宣传工作上下联动的大宣传工作机制,新闻应对和舆情研判机制,媒体沟通和联络机制,媒体投诉快速反应机制,考核和表彰奖励等;五项制定:落实新闻发布制度,严格新闻备案制度,规范敏感信息发布工作制度,坚持新闻宣传月报制度,建立资料保存】。

3、淬练宣传队伍。郑州公交宣传队伍,经常被比喻必须是打了鸡血的人。企业经营、运营生产、服务卫生、志愿行动等等,任何可以成为宣传素材的一切题材,从上到下,从员工到领导,有一点阳光,都要让它灿烂。

截止目前,集团公司自上而下的4级专兼职在册通讯员网络处于良好运行中,主要涵盖专职通讯员、基层党支部书记、线路调度员、线路兼职通讯员,达到200余人。这个在册名单不含基层单位自主培养的线路通讯员队伍。对外,他们及时展开宣介工作,对接社会全媒体平台。对内,他们运用郑州公交网、郑州公交党建网、郑州公交报、郑州公交微博、郑州公交集团微信公众号、郑州公交微信服务平台,以及基层单位开通的40余个微博、微信公众号、抖音号等。

宣传队伍专业能力提升工作,集团公司始终坚持自上而下的指导和自下而上的培育。每年利用公司党校、培训中心开展定期业务技能培训和舆情通讯员专训。基层单位的专兼职通讯员培训,是“百货大楼卖西装----一套又一套”。如:立足北部运营的公交二公司,自2016年开始公开选拔公司通讯员队伍30名,每月定主题,每季有测评,每年有评比,上稿讲评激励,末位落后淘汰,定期有机更新,使得队伍活力满满。2016年以来对外宣传每年的上稿量是1346篇、1625篇、1683篇、1422篇,今年截止10月份已达到1104篇。2018年以来,该单位积极拓展融媒平台建设,成立了魅力公交微电影协会,在通讯员中间增设视频制作、摄像图片等融媒课题,每季度开展文稿写作、图频创作大赛,相关专题视频、抖音号等全媒宣传工作突飞猛进,2019年配合春运宣传创作的视频《卡路里》公益歌曲MV在全网播放点击量达1500万。围绕精神文明建设创作的视频《一起温暖这座城》荣获郑州市总工会首届职工短视频大赛二等奖,苏师傅服务队、97路工人先锋号、王耀武党员突击队等公交品牌宣传有声有色,多名通讯员在实践中实现了个人的成长进步,走上了管理岗位。刚刚一周前,二公司省级劳模、车长苏海清还荣获“2019年全国百名最美公交司机”称号。

在新的形势下,郑州公交将继续立足企业深化改革,更进一步的提质增效,更进一步的打造品牌,更进一步的加强融媒体建设,以更加突出的宣传成效,更好的维护文明公交良好形象,为国家中心城市建设、中原更加出彩做出新贡献。(郑州市公共交通集团有限公司   陈同文)

文章关键词:工作 质量 公交 责编:杨薇薇
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