近日,有网传消息称,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。
消息还称,一员工说海尔中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。
记者前往青岛海尔集团总部采访了部分员工,有多名员工称海尔集团中午有30分钟吃饭时间,企业已经成立的巡查小组,主要针对职工违规午休情况进行检查。另一位员工也称海尔集团总部的管理是比较严的。
随后,这件事情引发了网友的广泛关注和讨论。
有网友表示:对不能午休的公司都不能理解,适当午休可以提高工作效率,不是更好吗?
有网友则觉得,这样的处罚有点过。
不过也有网友认为,要具体问题具体分析,不能只片面地来看午休时间的长短,还要看工作时间是否合法等。
海尔回应
9月6日下午,海尔集团官方微博@海尔 发布《关于四名违规员工处理情况的说明》对此事进行回应。
说明称,海尔有明确的公司制度和员工行为规范,4名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉,所述4位员工的行为,违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。
关于吃饭时间,说明则称11:30-13:00之间,员工可自主安排就餐时间,从董事长到每个员工,同一标准,一视同仁。
声明中海尔称,海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规,又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过,海尔将继续依法依规治理企业,并欢迎社会各界朋友的监督。
来源:红星新闻、北京日报、人民视频
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