新闻中心 > 社会 > 正文

评职称新政策,将影响一大批事业单位员工!

2019年11月08日10:36  来源:工人日报

5034

  近日,人力资源社会保障部、中国社会科学院印发《关于深化哲学社会科学研究人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署哲学社会科学研究人员职称制度改革工作。

  《意见》坚持问题导向,聚焦哲学社会科学研究人员职称制度存在的突出问题,围绕评价标准和评价机制等关键环节,提出针对性的改革举措。

  改变简单以出版社和刊物等级等判定成果质量、评价人才的做法

  在完善评价标准方面:坚持以马克思主义为指导,坚持为人民做学问,注重政治标准和学术标准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性和专业性相统一。

  坚持德才兼备、以德为先,把品德放在职称评价的首位,实行学术不端行为“一票否决制”。

  坚持创新和质量导向,定性和定量评价相结合,注重考察科研人员的专业性和创造性。注重论著质量,淡化数量要求,改变简单以出版社和刊物等级等判定成果质量、评价人才的做法,适当发挥引文数据在科研评价中的作用,避免绝对化。

  坚持分类评价,根据基础研究、应用研究和决策咨询研究等不同岗位科研人员及科研活动特点,分类制定人才评价标准。

  推行等效评价制,发表于中央主要媒体并产生重要影响的理论文章,以及为重要决策所采纳的建言献策成果,在职称评审中与高质量的学术论文、著作具有同等效力。

  推行代表作制度,将代表性成果作为职称评审的重要内容,注重标志性成果的质量、贡献和影响力。

  向优秀科研人员和艰苦边远地区科研人员倾斜

  在创新评价机制方面:针对不同类型和层次人才的特点,综合采用多种评价方式,提高评价的针对性和科学性。

  对决策咨询类成果、委托项目成果,可将使用单位、委托单位意见作为评价的重要参考。

  向优秀科研人员和艰苦边远地区科研人员倾斜,取得重大基础研究突破、在经济社会发展中作出重大贡献的,可直接申报高级职称;长期在艰苦边远地区和基层一线工作的,侧重考察其实际工作业绩,放宽学历、论文等要求。

  在岗位聘用中实现人员能上能下

  在职称制度与用人制度关系方面:促进职称制度与用人制度相衔接,坚持评以适用、以用促评,把职称评审结果作为使用人才的重要依据,实现职称评价结果与人才聘用、考核、晋升等用人制度有机衔接。

  加强聘后管理,对不符合岗位要求、不能履行岗位职责或考核不合格人员,可按照有关规定调整岗位、低聘或者解聘,在岗位聘用中实现人员能上能下。

  促进职称评价与人才流动有效衔接,进一步畅通非公有制经济组织、社会组织、民间智库及自由职业研究人员职称评审通道。

  简化申报手续和审核环节

  在改进管理与服务方面:科学界定、合理下放职称评审权限,推动高校和科研院所等人才智力密集的单位按照管理权限自主开展职称评审。

  优化评审服务,加强职称评审信息化建设,简化申报手续和审核环节,推动评审信息互通共享。

  加强评审监管,完善职称评审公开公示制度,完善评审专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制,加强对评价全过程的监督管理。

文章关键词:职称评审 职称制度 意见 科研人员 评职称 研究人员 责编:林瑶
5034

相关阅读 换一换

  • 重磅!评职称新政策发布 将影响一大批事业单位

    近日,人力资源社会保障部、中国社会科学院印发《关于深化哲学社会科学研究人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署哲学社会科学研究人员职称制度改革工作。《意见》坚持问题导向,聚焦哲学社会科学研究人员职称制度存在的突出问题,围绕评价标准和评价机制等关键环节,提出针对性的改革举措。

  • 北京快递从业人员将可参加职称评审

    当前的快递从业人员普遍是二三十岁的年轻人,他们很看重这个职业未来的发展前景,希望能够得到职位、等级上的提升。为此,本市将畅通快递从业人员职业发展通道,增设快递工程评审专业,按规定设置技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师五个层级。

  • 中共中央组织部 人力资源社会保障部印发《事业

    (记者 王欲然)记者23日从中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站获悉,为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,建立了统一的事业单位人事管理回避制度。

  • 《职称评审管理暂行规定》九月起正式施行 加

    自9月1日起,人社部印发的《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》)正式施行。据了解,《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。

  • 河南:职称评审 重大研究成果可“一票决定”

    大学本科以上毕业从事工程技术工作满14年,可直接申报高级工程师职称;重视实操,重大原创性理论研究成果可“一票决定”。为畅通评价渠道,河南将打破人事关系、户籍和档案限制,进一步畅通和规范非公有制领域工程技术人才职称申报评审渠道。

  • 河南工程技术人才职称改革来了!论文不再是必备

    打破人事关系、户籍和档案限制,进一步畅通和规范非公有制领域工程技术人才职称申报评审渠道。获得工程类专业学位的工程技术人才,可享受一次提前一年申报高一级职称评审。

  • @近1700万教师!这些政策正重振“师道尊严”

    今天是第35个教师节,按照最新公布的数据,目前,全国现有各级各类专任教师1673.83万人,比1985年的931.9万人增长79%。教师队伍扩大的背后,离不开国家各类教育和教师政策的实施,近年来,一系列支持教师队伍建设的政策落地,保障教师权益和待遇,重振“师道尊严”。

  • 河南省为169万教师送出“政策大礼包”!购房每

    在农村连续从教一定年限的在编在岗教师,符合申报条件的,可不受岗位结构比例限制,直接评聘中小学一级教师、高级教师。为了解各地教师待遇政策落实情况,省政府办公厅委托第三方机构对全省17个省辖市2462所中小学的3800名教师进行了随机调查。

  • 涉及编制、职称、住房、津补贴......河南教师,

    9月5日,全省教师待遇政策落实情况新闻发布会召开,发布会就涉及教师待遇的编制、职称、住房、津补贴等热点问题落实情况进行了发布。在完善教师职称评价机制方面,河南全面下放高等院校职称评审权限。

  • 九月新规,来了!

    该《条例》对重大行政决策事项范围、重大行政决策的作出和调整程序、重大行政决策责任追究等方面作出了具体规定,主要内容包括:明确了重大行政决策事项范围、细化了重大行政决策的作出程序、规范了重大行政决策的调整程序、完善了重大行政决策责任追究制度。

慢新闻

非郑州户口银行开卡还需开工作证明? 涉事银行回复执行有偏差 非郑州户口银行开卡还需开工作证明? 涉事银行回复执行有偏差

推荐视频

i新闻

新闻推荐

网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象网络 版权所有